报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》及诚信承诺书，如实填写和提交本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

(二)网上资格初审

1. 网上资格初审在特区招聘工作领导小组办公室统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名表》后24小时内审核完毕。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2016年9月22日17:00 前)可重新提交报名申请。对通过资格初审的人员，招聘单位须下载并打印留存报考人员报名信息表，供现场资格复审和考察政审等环节使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘单位(或主管部门)和报考人员提出申请，经特区招聘工作领导小组办公室审核同意后，由负责报名工作的部门给予改报，报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的该报考人员考试成绩无效并追究初审有关人员责任。各招聘单位资格初审时间为2016年9月19日9:00—2016年9月24日17:00。

2. 2016年9月22日17:00前，已提交报名申请但由于报名信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2016年9月23日17:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位在2016年9月24日17:00前完成审核。审核仍未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员提交报名申请后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位，报考人员应准确留下联系电话，保持畅通。

3. 报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2016年 9月19日9:00至9月25日17:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。在规定时间内未报名确认并缴费者视为自动放弃。

报名确认并缴费后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经特区招聘工作领导小组办公室同意后，由负责报名工作的部门给予改报其他职位，改报职位的截止时间为2016年9月27日17:00。特区招聘工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位在六枝特区人民政府网上进行公示。

4. 网上(贵州人事考试信息网)准考证打印时间：2016年10月24日9:00—2016年10月27日17:00。

五、笔试

(一)笔试为闭卷考试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

(二)笔试时间：2016年10月29日上午

08:30——10:00 《职业能力倾向测验》

10:00——12:00 《综合应用能力》

本次招聘笔试考试与全省事业单位公开招聘同步。考试类别根据招聘岗位工作实际情况分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)，医疗卫生类下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理类六个小类(详见职位表)。

(三)笔试地点：详见笔试准考证

考生须同时持有有效《居民身份证》(有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

六、资格复审

资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在特区招聘工作领导小组办公室统一组织下，由各招聘单位具体负责实施，资格审查贯穿整个公开招聘工作始终，在公开招聘过程中任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的取消其应聘资格。

资格复审对象依据笔试成绩从到低分按职位资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3：1)的人员确定。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

参加资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、教师资格证等)、本人有效《居民身份证》(或有效临时身份证)原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。

报考六枝特区公安综合事务中心在岗警务辅助人员职位的考生，须提供六枝特区公安局出具的在岗警务辅助人员证明原件。

六枝特区籍退役大学生士兵需持退伍证原件和复印件;兵源地为六枝特区的转业士官需持转业士官证。

各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审，资格复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。资格复审结束后，职位资格复审合格人数与招聘计划数达不到比例的，在递补复审期内进行依次递补。招聘单位24小时内无法联系复审递补人员的，视为考生自动放弃。

资格复审结束后，由特区招聘工作领导小组办公室将进入面试人员名单和职位取消及减少情况予以公示。

资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

七、面试及总成绩

(一)面试

面试工作在特区招聘工作领导小组的领导下进行。

面试人员为资格复审合格人员。资格复审合格人数与职位招聘计划数达不到3:1比例的最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（责任编辑：李明）