2.考试方式和范围

(1)笔试

采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治、公文写作、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》《广东省河道堤防管理条例》等;笔试满分为100分。

(2)面试

主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应，时间为5分钟。面试满分为100分。

3.考试成绩公布的时间和方式

(1)笔试考试结束后5个工作日内在博罗县水务局和博罗县人力资源和社会局网站上公布考生考试成绩。

(2)考生面试完毕后当场评分、统计分数，签领面试成绩。

(3)面试结束后3个工作日内在博罗县水务局和博罗县人力资源和社会局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩者确定人选。

(五)体检

由博罗县水务局组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。体检费用由博罗县水务局支付。

(六)考察

根据考生的体检结果确定考核人选。考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作和学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格;

1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2、有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

4、经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

(七)公示

考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县水务局网站和博罗县人力资源和社会局网站进行公示，公示期为3天。

(八)递补聘用及管理

如因考生放弃体检、聘用，按照总成绩从到低分一次性递补。经考察合格人员，公示期满无异议后7天内办理聘用手续，逾期视作自动放弃处理。聘用人员实行合同制管理，试用期为3个月，聘用期限为两年。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订，必须服从聘用单位的工作安排。

四、监督

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

监督部门及电话：博罗县水务局监察室 电话：6208969

原标题：2016年博罗县水务局公开招聘县城东江大堤管理所水利设施专职协管员的公告

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1.2016年博罗县水务局公开招聘县城东江大堤管理所水利设施专职协管员岗位表.xls

2.博罗县县城东江大堤管理所水利设施专职协管员岗位表报名表.doc

博罗县水务局

2016年9月9日

（责任编辑：李明）