2.报名时填写《固始县2016年教育系统公开招聘政府购买服务工作人员报名表》一式一份。《报名表》在报名点现场领取或公告网站下载打印，通过现场资格审查人员进行信息采集, 并按豫计收费【2003】1219号文件规定缴纳考务费100元。

3.报考人员须按招聘方案公布的单位、岗位及专业要求报名，每人限报一个岗位，多报者取消考试、聘用资格，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

4.报名人数与招聘岗位人数原则上应达到3：1，达不到比例要求的，根据用人单位实际需求情况，可适当放宽比例。

5.本次公开招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，三年不得参加本县组织的任何招聘考试。

6.报名资格审查合格者，于2016年9月14日上午(正常上班时间)持本人身份证及考务费票据到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

五、招聘方式

招聘方式分笔试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。

(一)笔试

笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。考生持本人二代身份证和准考证在规定时间、地点参加考试。

1.笔试考试满分为100分。初中、小学教师岗位笔试内容为教育学、教育心理学、新课程理念;幼儿园教师岗位笔试内容为学前教育学、幼儿心理学。笔试成绩即为考生总成绩。

2.本次笔试考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)体检

1.体检人员。依据考生总成绩，按各岗位招聘人数1:1的比例，从到低分等额确定体检人员。在体检过程中，若有考生放弃体检或体检不合格人员，按考生总成绩由到低分依次递补。

2.体检标准。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)的规定执行。

(三)考核

对体检合格人员，由县监察局、人力资源和社会局、教体局联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按考生总成绩由到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

(四)聘用

此次招聘的政府购买服务劳务派遣人员被录取后，由劳务派遣单位采取劳务用工派遣方式聘用，劳务用工派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同。试用期为六个月，在试用期内能胜任工作的，正式签定劳动合同;不能胜任工作的，与其解除劳动关系，空缺岗位按组织程序补充。劳动合同三年一签，合同期内表现不好、不能完成承担任务的，单位可以按合同约定，通过劳务派遣单位解除劳动合同，停止发放，停止缴纳养老保险、基本医疗保险和人身意外保险，所聘人员身份仍为社会自然人。

六、信息发布及政策咨询

本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，固始网(www.gsw.gov.cn)、固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376-4669013。

原标题：固始县2016年教育系统公开招聘政府购买服务工作人员实施方案

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2016年固始县教育系统招聘政府购买服务人员报考岗位、条件一览表

固始县人力资源和社会局

2016年8月31日

（责任编辑：李明）