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　　为改善我市干部人才队伍结构，决定面向全国公开招考一批全日制硕士研究生、博士研究生，进入机关事业单位工作。现就有关事项公告如下：

　　一、职位和计划

　　2013年公开招考全日制硕士研究生、博士研究生共240名。

　　(一)公开招考机关事业单位科级领导干部120名。其中，市直单位共计划招录40人，7个县(市、区)共计划招录80人。

　　(二)公开招考事业单位紧缺专业人才120名，其中市直单位共计划招录35人，7个县(市、区)共计划招录85人。

　　公开招考的职位和计划见附件1、附件2。

　　二、范围、对象和资格条件

　　(一)范围：面向全国公开招考。

　　(二)对象：全日制普通高校硕士研究生、博士研究生(含往届毕业生)。

　　(三)资格条件：报考人员必须具备《公务员法》或《事业单位公开招聘人员暂行规定》中的基本条件，同时还应具备以下资格条件：

　　1、2013年7月31日前获得全日制普通高校硕士研究生、博士研究生学历学位。

　　2、硕士研究生年龄一般在30周岁以下(即1983年1月1日以后出生)，博士研究生年龄一般在32周岁以下(即1981年1月1日以后出生)。紧缺专业人才年龄可适当放宽，原则上不超过35周岁。招录职位对年龄有特定要求的，以招录职位设置的年龄界限为准。

　　3、符合招录职位的专业及相关要求。

　　受过刑事处罚的或者其他有法律规定不能录用的，不得报名。

　　报考的职位应符合回避的有关规定。

　　三、管理和待遇

　　(一)录用人员由市、县(市、区)委组织部、政府人力资源和社会局统一办理调(转)任或聘用手续。工作满一年后考核合格的，由市、县(市、区)编办根据正式任职的工作岗位办理用编手续。考核不合格的，取消录用。

　　录用的机关事业单位科级领导干部，符合《公务员调任规定(试行)》等有关规定的，直接办理调(转)任手续，硕士研究生当年任副科级领导职务，博士研究生当年任正科级领导职务;不符合《公务员调任规定(试行)》等有关规定的，先办理聘用手续，聘用一年后考核合格的，再办理调任和任职手续，硕士研究生任副科级领导职务，博士研究生任正科级领导职务。

　　录用的事业单位紧缺专业人才，直接办理聘用手续。

　　(二)录用报到后即享受正式任职的机关事业单位同职级人员工资待遇。

　　(三)办理本人、配偶及子女的户口、社会保险、子女入学等手续。博士研究生配偶原则上对口或对等安排工作。

　　(四)录用人员在录用单位最低服务年限为5年(市内组织调动除外)，服务年限从录用报到之日起计算。

　　(五)录用的事业单位紧缺专业人才还可享受以下优惠待遇：

（责任编辑：李明）