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　　(3)笔试成绩

　　笔试成绩计算方法：

　　a、教师类职位笔试成绩=《教育学和教育心理学》×50%+《申论》×50%;

　　b、其他职位笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《申论》×50%。

　　笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　笔试成绩在汤阴县人力资源和社会局及岳飞故里网公布。根据笔试成绩，按照用人单位聘用岗位专业人数1:3的比例从到低分确定参加面试人员。比例内同一岗位专业末位考生笔试成绩相同的一并参加面试。

　　2、面试

　　面试由县人力资源和社会局组织，县纪检监察部门负责全程监督。

　　面试时间以面试通知单为准。

　　a、教师类职位面试采取试讲的方式进行，时间10分钟，每人准备时间为10分钟。面试满分为100分。

　　b、其他职位面试采取结构化面试方式进行，主要是考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试满分为100分。

　　面试成绩在汤阴县人力资源和社会局及岳飞故里网公布。

　　3、考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　如考试总成绩分数相同，以面试成绩分数高者为拟定体检、考核的对象。

（责任编辑：李明）