武汉人力资源和社会服务网、武汉人才网发布岗位每日应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。

　　(二)网上报名

　　1、提交应聘申请。应聘人员2013年2月28日9：00至3月6日12：00期间登录武汉人事考试网，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请注意留存。

　　2、查询审查结果。应聘人员2013年3月1日9：00至3月6日12：00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，3月6日12：00以前，可以改报其他职位。

　　(三)报名确认

　　通过申请审查的应聘人员应进行报名确认。报名确认时间为2013年3月9日至3月12日，未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。报名确认采取网上确认和现场确认两种方式进行：

　　1.网上报名确认。通过应聘申请审查的人员，应在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期间，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

　　2.现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活金的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才，在武汉市服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生(“选聘生”)，于2013年3月11日至3月12日(上午9：00—11：30，下午2：00—5：00)，携带有关证明材料(详见《武汉市2013年度事业单位公开招聘报考指南》)在武汉进行现场报名确认。对享受最低生活金的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才免除考务费。

　　(四)网上打印准考证

　　报名确认后，应聘人员应于2013年3月28日至3月 30日登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

　　四、笔试

　　笔试时间为2013年3月31日，由市人社局统一组织，邀请市纪检监察部门全程监督。笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。

　　《公共基础》为各类考生通考科目，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。《专业知识》测试内容由主管部门根据行业特点、专业要求提出，在《武汉市2013年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》、《武汉市2013年度事业单位公开招聘工作人员报考指南》中公布和说明。

　　遵照国家、省市有关政策，办理了现场确认手续的“三支一扶”、“选聘生”人员笔试成绩加5分，具有高级专业技术职称或博士学位的人员直接进入面试。

　　五、面试

　　面试时间为2013年4月，由主管部门负责组织实施。面试可采取结构化面试，也可根据岗位特点，以试讲授课、实际操作等方式测试应聘者对报考岗位的适应程度。市人社局通过直接选派或委托主管部门选派具备考官资格的面试考官或监督员参与各招聘面试。

　　(一)面试考生确定

　　1、根据笔试成绩从到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。

　　2、办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

　　(二)面试资格复审

　　应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件(详见《武汉市2013年度事业单位公开招聘报考指南》)参加面试资格复审。复审合格者缴纳相应面试费用(已办理免考务费手续的人员可免缴面试费用)。

　　不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　(三)面试成绩

　　面试成绩一般采取去掉一个最和一个最低分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出。

　　六、综合成绩计算方法

　　笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩。

（责任编辑：李明）