三、考试

　　考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

　　(一)公共科目笔试分为A、B、C三类

　　A类笔试科目：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;

　　B类笔试科目：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;

　　C类笔试科目：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。

　　考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

　　(二)专业科目笔试

　　是否加试专业科目及其考试时间、地点见招考简章和职位简章。

　　(三)笔试时间及科目

　　笔试时间：2013年3月24日。具体安排如下：

　　上午08:00~09:30《公共基础知识》(A、B、C)

　　10:10~11:50《行政职业能力测验》(A、B、C)

　　下午14:00~16:30《申论》

　　报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　(四)面试人选确定

　　公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

　　各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

　　面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人选。

　　面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

　　(五)总成绩计算方法

　　有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

　　四、体检考察和公示录用

　　根据报考人员的总成绩，按职位计划数1∶1的比例从到低分确定参加体检、考察人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检(体能测评)、考察(政审)。因体检、考察(政审)不合格等出现职位缺额时，按考试总成绩从到低分一次性递补。

　　各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示7天后，办理有关录用审批手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。

　　被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格，取消录用资格。

　　五、招考政策咨询电话及有关信息发布网址

　　招考政策咨询：025-83236151、025-83236050、025-83392044

　　招考技术咨询：025-83236085

　　省有关部门政策咨询：

　　省公安厅　025-83526135 83526137

　　省工商行政管理局　025-83718357

　　省地方税务局　025-83633430 83633431

　　省质量技术监督管理局　025-68952680

　　省监狱管理局　025-86265125

　　省劳动教养工作管理局　025-83337256

　　省统计局 025-83391658

　　中共江苏省委组织部

　　江苏省人力资源和社会厅

　　江苏省公务员局

　　2013年2月18日

（责任编辑：李明）