3.面试流程

(1)面试前在候考室对面试的考生宣读本次面试考生纪律与须知，以抽签的方式确定考生面试考场及胸牌顺序号。

(2)面试开始由工作人员引导考生进入面试考场，并通知下一名候考人准备。

(3)每次面试1人，由主考官依据面试试题向考生提问。

(4)考生面试时间在25分钟以内。

4.面试结果公布

面试成绩的计算公式：每个测评要素去掉一个分和一个最低分取平均值乘以权重等于要素得分，每个要素得分保留小数点后两位。每个要素得分之和为面试总分，面试成绩在本场面试结束后按胸牌顺序号公布。

5.面试其他要求

(1)面试监督：面试实施过程邀请县纪检监察、人大、政协等部门全程监督。

(2)为增加面试工作的透明度，考生家长、社会人员的知情权、参与权和监督权，面试工作实行旁听制度，欢迎招考单位领导、新闻媒体和社会人员、考生家长到场旁听。每个考场每场设6个旁听席位，满员为止，年满18周岁的公民可报名。需参加旁听的人员持身份证，向县人力资源和社会局申请，经审查同意后获得旁听证方可旁听(注：此次参加面试的考生不能旁听)，并于面试开始前10分钟入场，必须旁听完全场后方准离场，旁听人员不准携带手机等通讯工具以及其他物品进入考场旁听，违者由考场监督人员处理。

五、纪律要求

(一)考生应在规定时间内参加面试，不按时参加的，按自动放弃和浪费考录资源行为处理。

(二)考生面试时不得穿制服或穿带有特别标志的服装。

(三)做好工作，在面试未结束之前，不得透露与面试相关的任何情况。

(四)本次面试工作监督人员、考官(评委)、工作人员与考生之间存在《公务员法》第六十八条规定回避情形的，必须主动提出回避，如不主动提出，一经发现，按公务员考试的相关纪律规定，严肃处理，追究责任。

(五)考官、考生须遵守面试纪律，自觉听从工作人员的安排，对违反纪律的考官(评委)、考生，按相关规定处理。

六、其它事项

(一)计分办法

考试总成绩按405分计算。笔试成绩300分(每科150分)，加分成绩5分，面试成绩100分。

总成绩=笔试成绩+加分成绩+面试成绩

各项成绩保留小数点后两位。如果总成绩相同，则面试成绩高者胜出。

(二)体检和考核

面试结束后，根据招聘岗位考生考试总成绩，按照从到低分的顺序，根据招聘岗位人数等额确定进入体检和考核的人选。

(三)选岗办法

2016年普洱市事业单位公开招聘工作人员我县事业单位需选岗岗位为：

1.卫生系统选岗岗位代码：0824510001、0824520001、0824520002、0824550001;

2.教育系统选岗岗位代码：0824410001、0824410004、0824410005;

以上岗位考生通过面试(说课、专业知识笔试)后，需根据总成绩排名，从到低分的顺序依次对招聘用人单位进行选岗。

(四)相关事项在普洱市人力资源和社会网(www.pers.gov.cn)、景谷县政府信息公开门户网站(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_001/?departmentid=1541)及景谷县人力资源和社会局(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_001/?departmentid=1740)进行公示。报考人员应及时登陆景谷县政府信息公开门户网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告。

(五)报考人员应随时保持报名时的联系方式和通讯工具的通畅，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。(咨询电话：0879-3017221)

原标题：2016年景谷傣族彝族自治县事业单位公开招聘工作人员资格审核和面试事项公告

景谷傣族彝族自治县事业单位公开招聘领导小组办公室

2016年8月11日

（责任编辑：李明）