根据《开平市政府雇员管理试行办法》(开府办〔2012〕15号)和《关于<开平市政府雇员管理试行办法>的实施意见》(开人社〔2013〕96号)精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开平市人力资源和社会局拟向社会公开招考1名政府雇员，现就有关事项公告如下：

一、招考岗位及职责

岗位：辅助岗位普通雇员1名(详见附件1)。

职责：协助办公室撰写材料，做好信息宣传、发布等工作;协助组织有关活动及会议;协助整理、装订、归档材料;完成办公室交办的其他辅助性工作。

二、报名资格条件

(一)遵守法律、法规，热爱祖国和人民;

(二)无违反计划生育政策;

(三)品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行雇员义务;

(四)与本单位担任副科级以上职务的工作人员有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，不得报考;

(五)其他具体资格条件详见附件1。

注：以下人员不得报名：受行政开除处分未满5年，或被机关事业单位辞退未满5年，或其他行政处分正在处内的人员;曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为，或近年参加广东省组织粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;其他法律、法规规定不得报考的人员。

三、报名时间、方式及资格审查

(一)报名时间：2016年8月15日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)报名地点：市人力资源和社会局大楼5楼办公室(地址：开平市长沙曙光东路168号，联系电话：0750—2257300)。

(三)报名提交资料：现场报名时须提交《开平市人力资源和社会局招考政府雇员考试报名表》(附件2)，近期同底大1寸彩色照片2张，本人身份证、户口本、学历学位证书等资料的原件及复印件各一份，经镇级计生部门出具的近1个月内的计生证明及其他证明材料。

(四)报名要求：报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的，报考人员可在正式报名前向用人单位咨询。

注：报考人员要诚信报名、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确、有效。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。如报考人员提供虚假材料，或伪造、涂改证件、证明、材料、信息，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。

四、考试办法和时间、地点安排

采取直接面试的形式进行，面试由用人单位组织和实施，满分为100分，合格分数线为70分。面试成绩于面试结束后当场向报考人员公布，面试成绩低于合格分数线的应聘者不得纳入聘用范围。面试方式、时间及地点待定，另行通知。

五、体检

在面试合格的人员范围中，按同岗位应聘人员面试成绩从到低分的排序及招聘人数等额确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。由用人单位负责组织到指定的医院进行体检，具体时间另行通知，体检费用由考生自负。体检不合格者不进入考察，体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。

六、考察

用人单位须对且体检合格的拟雇用人员进行考察，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，不予雇用，可依次替补人选。

七、公示

体检、考察工作完成后，由开平市人力资源和社会局对拟雇用人员进行资格复查。经复审通过的拟雇用人员名单，在开平市人力资源和社会局网站公示7天。

八、雇用

拟雇用人员经公示无异议的，办理雇用手续。雇用人员实行试用期制(试用期包含在合同期内)，试用期满经考核不合格的，解除雇用合同。受雇期间工资、福利等待遇按我市雇员管理的有关规定执行。

本公告由开平市人力资源和社会局办公室负责解释，联系人：吴先生，联系电话：0750--2257300。

政策咨询及监督举报由开平市人力资源和社会局职员和雇员管理股受理，电话：0750--2257303。

原标题：开平市人力资源和社会局招考政府雇员公告

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开平市人力资源和社会局招考政府雇员岗位表.doc

开平市人力资源和社会局招考政府雇员考试报名表.doc

开平市人力资源和社会局

2016年8月8日

（责任编辑：李明）