4.2016年应届毕业生，因暂时无法提供毕业证，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件各1份，并签署书面书，在办理正式聘用手续前提供毕业证原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由到低分的顺序依次递补;

5.有工作单位的(事业单位在职在编人员除外)应聘人员，还须出具所在单位同意报考证明原件1份;

6.《昆明市妇女促进就业中心2016年公开招聘工作人员报名表》(正反面打印，现场签名);

7.本人签署的《诚信承诺书》(自行下载后，正反面打印，本人现场亲笔签署)。

以上证书(证件、证明)材料需出具原件和复印件。

(三)面试

1.进入面试人选确定

资格复审通过的人员参加面试。进入面试人员自愿放弃名额的，空缺的名额按从高到低依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但考试总成绩达到60分及以上方可进入考察、体检。

2.面试人员自愿放弃面试资格的，于面试名单公示之日起3天内，向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从到低分的顺序依次递补经资格复审后进入面试。

3.面试方式、内容：采取现场问答测试岗位所需的相关知识的方式进行，重点考察应聘人员适应岗位要求的专业技能、业务素质及工作能力等。

4.面试的具体时间和地点另行通知。

(四)参加考试时注意事项

1.考生参加考试须携带本人身份证、准考证原件按时参加考试。请妥善保管好准考证，准考证打印期过后不能再行打印。

2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

3.参加笔试时，考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

4.参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

5.此次事业单位公开招聘考试不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

(五)考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

1.笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50 %;考试成绩将在昆明市人力资源和社会网上公示5个工作日。

2.面试总分100分，占考试总成绩的50%。

（责任编辑：李明）