(四)体检(9月下旬)

体检工作由各省辖市、省直管县(市)人社局负责组织实施,体检时间、地点由各省辖市、省直管县(市)另行通知。省“政府购岗”办根据各省辖市、省直管县(市)报考人员的考试总成绩及2016年分配岗位名额1:1.2的比例,从到低分确定体检对象,达不到1:1.2比例的,按实际人数进入体检。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)执行。体检合格人员名单在河南省人力资源和社会厅网站、河南就业网的“政府购岗专栏”公布。

(五)公示(10月上旬)

省“政府购岗”办根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘人员,并将拟聘人员名单在河南省人力资源和社会厅网站、河南就业网的“政府购岗专栏”进行为期5天的公示。经公示后无异议的拟聘人员,由各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办负责发放《河南省2016年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业报到通知书》,基层岗位所在地的县(市区)人社部门依据报到通知书与其签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》,并按要求组织参加岗前培训。

(六)岗前培训(10月中旬)

岗前培训由各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办分别组织实施。培训内容包括:党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策;本地区基层工作现状;拟服务用人单位及基层岗位的基本情况;心理健康知识;政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业相关政策及注意事项等。

(七)签订合同(10月下旬)

完成岗前培训的高校毕业生由岗位所在的乡镇(街道办事处)或行政村(社区居委会)(以下简称用人单位)与其签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》,并及时安排上岗,全省统一上岗日期是11月1日。

五、岗位待遇

(一)基层岗位待遇包括岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险补贴。2016年岗位基本工资标准为专科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月,并随最低工资标准调整而调整。岗位工龄工资标准从高校毕业生在基层岗位连续工作满1年算起,每增加1年工作时间,增加100元的岗位工龄工资。同时,按规定参加社会保险,社会保险费用的单位缴费部分由就业补助资金中的社会保险补贴支付,个人缴费部分由个人负担。

(二)基层岗位就业合同期限一般为1年。合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要,与用人单位协商一致,经当地县级人社部门确认,可以续签就业协议和劳动合同。

(三)高校毕业生在基层岗位工作期间的档案关系由用人单位所在地的县(市区)公共就业服务机构统一免费管理,党、团关系转至用人单位。在基层岗位连续工作满1年以上且不再续签就业协议和劳动合同的,经考核合格,发给《河南省高校毕业生基层岗位工作合格证书》,工作时间视为基层工作经历,被机关事业单位录取聘用的,工龄连续计算。

(四)高校毕业生在基层岗位工作期间,享受国家及我省关于职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

(五)高校毕业生在基层岗位工作期间,有创业意愿的,可在解除基层岗位就业协议和劳动合同后,按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。

(六)鼓励有条件的用人单位为基层岗位工作的高校毕业生缴存住房公积金,以及购买重大疾病、人身意外伤害等商业保险;鼓励有条件的地方建立年度考核奖励机制,按考核等次给予在基层岗位工作的高校毕业生一定奖励;鼓励用人单位积极为在基层岗位工作的高校毕业生提供交通、住宿和伙食等方面的便利。

六、联系方式

市“政府购岗”工作联系人及电话:

市就业办

程诚 0393-8660809

市劳动就业处

张大刚、魏方芳 0393-8995058、8991035

原标题：濮阳市2016年“政府购岗”招聘公告

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2016年濮阳市“政府购岗”计划名额分配表.doc

2016年河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表.xls

（责任编辑：李明）