经市政府研究同意，拟采取劳务派遣用工形式，为滁州市应急指挥中心公开招聘部分辅助性工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位

共招聘10名工作人员，具体岗位详见《岗位计划表》(附件1)。

二、应聘人员资格条件

(一)政治可靠、作风正派、责任心强;

(二)具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历、专业条件;

(三)符合招聘岗位要求的年龄条件;

(四)身体健康;

(五)无违法犯罪记录及其他违纪行为;

(六)其他需要的条件详见《岗位计划表》(附件1)。

有下列情形之一的，不予报名：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除的公职人员。

(二)有违法、违纪行为，被立案审查的。

(三)其他不宜参加招聘的情况。

三、聘用方式和待遇

聘用人员采用劳务派遣用工形式，由市劳务合作中心与正式聘用人员签订一年期劳动合同，派遣到市应急指挥中心从事辅助性岗位工作。聘期届满，经双方同意，可以续签。聘用人员待遇标准拟由以下三方面组成：

(一)基础工资。综合管理和协调处置岗位工资待遇为每月2250元，技术岗位工资待遇为每月2400元(以上均含社会保险个人缴纳部分)。

(二)社会保险。为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

(三)绩效工资。为激励聘用人员，保持人员队伍的稳定性和工作质量，对聘用人员建立考核机制，根据考核结果发放一定额度的年终绩效奖金。

四、招聘方法和程序

(一)报名及资格审查

1. 报名时间。2016年7月13日至17日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，节假日不休息。

2. 报名地点。滁州市会峰大厦人力资源市场一楼劳务合作中心。联系电话：0550-3040893、0550-3040778。

3. 报名费用。参加笔试人员每门课程收取45元。

4. 应聘材料。报名时，应聘人员需提供本人居民身份证和与所报岗位资格条件一致的学历证书、资格证书、工作经历证明等材料，以上各项报名证件和证明材料均须提供原件(查验后退还)和复印件。所有应聘材料恕不退还。

5. 岗位填报。应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员须填写《滁州市应急指挥中心公开招聘部分辅助性工作人员报名资格审查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片4张。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报的岗位要求相一致。

6. 资格审查。由市应急指挥中心负责组织实施，凡弄虚作假或实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式。

1. 笔试

(1)笔试科目。综合管理和协调处置岗位笔试科目为“公共基础知识”，技术开发和维护岗位笔试科目为“计算机技术基础知识”，考试时限为90分钟，分值为100分。移动设备操控岗位不参加笔试，直接面试考核。

(2)准考证领取。7月27至28日在报名地点领取准考证。

(3)笔试时间。7月30日上午笔试，笔试地点在领取准考证时通知。

（责任编辑：李明）