2.资格复审时间、地点、所需材料将另行通知。

3.面试采取现场问答方式，主要以所招聘的岗位应具备的基本知识和心理素质等方面内容。

4.面试的时间、地点、联系人另行通知。

5.参加考试时注意事项

参加面试的考生须携带身份证、笔试准考证原件。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会 网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(二)面试总分100分，占考试总成绩的50%。

(三)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60 分。笔试成绩、考试总成绩将在昆明市人力资源和社会 网站公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高的进入下一阶段。

(四)经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线上从到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

七、考察、体检

(一)考察及体检由昆明市水务局人事处组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

(二)在考察或体检中不合格的人员，由昆明市水务局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。由此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员名单，在本单位及昆明市人力资源和社会 网等网站公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会 部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本简章由昆明市水务局人事处负责解释。

(四)监督电话

昆明市水务局人事处：0871--65199835

昆明市水务局纪检监察室：0871—65700031

昆明市纪委第十三纪工委电话：0871-63163071

昆明市人力资源和社会 局事业单位人员管理处： 0871-63192326

原标题：昆明市水务局所属事业单位2016年度公开招聘工作人员简章(第二批)

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昆明市水务局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

昆明市水务局所属事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书.doc

昆明市水务局所属事业单位公开招聘单位及岗位条件.docx

昆明市水务局

2016年7月5日

（责任编辑：李明）