根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，经州委、州政府同意，省人力资源和社会 厅核准，果洛州州县乡三级医疗卫生机构面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。

二、招聘岗位和招聘范围

(一)招聘岗位：本次公开招聘州县乡三级医疗卫生机构工作人员(医、护、技、药等专业)95名?具体招聘岗位见附表。

(二)招聘范围：全州医疗卫生机构面向社会公开招聘95名中，面向全国3名(考核招聘)，面向全省55名，面向果洛37名。面向全省招聘范围包括：本省户籍、本省生源、本省院校毕业生(含2016年应届毕业生)、在本省服务的各类基层项目高校毕业生和应由本省安置的正常退役士兵(含在我省服役期满的退役士兵);面向本州招聘范围包括：本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生和应由本州安置的正常退役士兵(含在本州服役期满的退役士兵)，以上条件符合其中一项即可。每人只限报1个岗位。

三、招聘条件

(一)报考人员应具备《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定的基本条件;

(二)报考人员年龄35周岁以下(1980年7月9日以后出生)，本省内各级医疗卫生事业单位的临聘人员和医改期间的同工同酬人员报考年龄放宽到45周岁以下(1970年7 月9日以后出生)。

(三)具有符合报考岗位要求的相应专业和相应学历条件。

(四)报考医师岗位未取得临床执业(助理)医师资格以及报考护士岗位未取得护士执业资格的考生，须具备参加临床执业(助理)医师资格和护士执业资格考试的条件。(具体条件参见在省人事考试信息网上公布的报名指南)。

(五)报考临床医生岗位中临床医学专业的不包括藏医学、临床医学(藏医学方向)专业，但藏医学、临床医学(藏医学方向)专业可报考藏医岗位。

四、招聘程序

公开招聘工作按照考试聘用和考核聘用两种方式进行招聘。州藏医院藏医因岗位的特殊性，采取考核聘用的方式进行招聘;其它岗位一律采取考试聘用的方式进行招聘。除报考考核聘用岗位的考生不参加统一的笔试、面试环节外，其它岗位均按发布招聘信息、网上报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤依次进行。

五、报名事宜

(一)报名时间： 2016年 7月9日9：00至7月14日12：00;

(二)报名方式：本次考核招聘和考试招聘均采用网上报名、网上资格审查、考试招聘的考生进行网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报考人员请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。网上审核通过后，除少数民族考生外，符合加分条件的考生须携带本人身份证、户口本及相关材料证明的原件及复印件于2016年7月20日9:00至7月25日18:00，到果洛州人力资源和社会 局进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其聘用资格。

六、考试时间及内容

(一)报考考试招聘岗位的考生采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的70%、面试成绩占总成绩的30%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。

1、笔试：

(1)时间：拟定于2016年 7月30日(星期六)，具体考试时间和地点以准考证为准。

(2)内容：报考藏医学、藏药学专业的考生考试内容为少数民族语言类(藏医学、藏药学)(占笔试成绩的50%)和职业能力倾向测验(占笔试成绩的50%)外;其他专业均为医疗卫生类综合应用能力(占笔试成绩的50%)和职业能力倾向测验(占笔试成绩的50%);各门分值150分。(医疗卫生类综合应用能力分：中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类)。

2、面试

(1)进入面试人员根据笔试合成成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例的，将在笔试结束后确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节，笔试单科缺考的不能进入面试环节。

(2)进入面试人员现场资格审查时，需向果洛州人力资源和社会 局提交本人有效身份证、户籍证明、准考证、学历证书(应届毕业生开据院校毕业证明材料)、相关证明和招聘岗位资格条件中所需的有关材料的原件及复印件各一份;资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。

(3)根据岗位需求面试采取综合素质测评或实际技能操作的方式进行，时间及地点在笔试成绩公布后另行通知。

(4)招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。

(二)报考考核聘用岗位的考生，不参加本方案统一的笔试和面试，具体的《考核招聘公告》在青海省人事考试信息网发布(网址：www.qhpta.com)。

七、体检、考察和聘用

(一)体检、考察人选根据总成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定。总成绩相同的，按笔试成绩由高到低择优确定。笔试成绩相同的，按医疗卫生类综合应用能力或藏医学、藏药学成绩由高到低择优确定。体检、考察环节出现空缺岗位需要递补人员的，按该岗位参加考试人员总成绩由高到低的顺序依次递补。

(二)体检费用由考生承担，体检、考察工作由州主管部门和州人力资源和社会 局共同负责。体检工作及标准按国家和省相关规定执行?考察时除对考生基本的政治条件?遵纪守法?职业素质?个人诚信情况审查外,要突出考察考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度?政治立场?政治表现?对曾有参与打砸抢烧?聚众闹事?组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的,要进行重点审查,情节严重的要依法取消其聘用资格。

(三)根据考试或考核、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员后,由州人力资源和社会 局进行公示，接受社会监督?经公示无异议的拟聘人员,由州人力资源和社会 局办理相关聘用手续，填写《青海省事业单位聘用人员审批表》和《青海省事业单位公开招聘人员政审表》，与用人单位签订《青海省事业单位聘用合同书》，试用期满，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的相关待遇。试用期满考核不合格者，取消聘用资格并解除聘用合同。报考人员在体检、考察、公示期间或公示无异议后无正当理由逾期不报到者，记入个人诚信档案，将影响今后参加事业单位公开招聘。

八、其它事项

(一)具有公务员身份的人员，在机关服务年限未满5年的，不能报考;服务年限已经满5年的，须征得所在地区主管部门和组织人事部门同意后方可报名。事业单位在职在编人员应当严格履行聘用合同，报名前须征得用人单位和主管部门同意后方可报名。在现场资格审查时须提供2016年7月19日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或证明时间在7月19日之后的将取消招聘资格。

（责任编辑：李明）