(五)讨论决定

按照公平竞争，择优聘用的原则，县“候鸟型”医疗卫生专业人才引进工作领导小组在听取考核组汇报考察情况后，根据综合考核评价结果提出拟引进人选，提请县政府讨论决定。

(六)组织体检

组织符合引进人选进行体检，体检是否合格以县级以上医院出具的证明为依据。

(七)公示试用

拟录用人员名单在县卫生局公示栏、白沙县政府网及白沙党建网上公示7天，公示无异议者，由县卫生局办理聘用手续和签订相关协议。

(八)欢迎入围但未被聘用的“候鸟型”医疗卫生专家以志愿者身份为我县医疗卫生事业服务。

五、聘用管理

(一)引进人员实行聘用管理，由引进对象与用人单位签订聘用合同，本次引进的人员试用期3个月。自试用期开始享受以下待遇：

1、实行“多劳多得，质优多得，责重多得”的原则，每月工作满8天的，采取总薪酬=基本工资+绩效工资(超出额定天数+超出额定天数工作量)的方法进行工资发放：

主治医师=3500元/月(工作满8天)+50元/天(超出额定天数)+5元/人(超出额定天数工作量);

副主任医师=4500元/月(工作满8天)+70元/天(超出额定天数)+7元/人(超出额定天数工作量);

主任医师=6000元/月(工作满8天)+100元/天(超出额定天数)+10元/人(超出额定天数工作量);

外科医生=基本工资+超出额定天数的金额+手术费的20%(此项费用由聘用单位支付，比例可根据实际调整)。

2、每月工作未满8天的，基本工资按实际工作天数核发。

3、到南开、青松、荣邦卫生院从医者，可额外奖励5000元/年，年终一次性发放。

(二)服务期为一年，服务期满并经考核合格的，经双方协定后，可自动续约一年。

(三)资格审查贯穿始终，一经发现不符合聘用条件、医德医风缺失及有弄虚作假行为的自动解除服务协议。

六、组织领导

为确保本次公开招聘工作的顺利进行，成立白沙黎族自治县“候鸟型”医疗卫生人才引进工作领导小组。

本次招聘由白沙黎族自治县“候鸟型”医疗卫生人才引进工作领导小组负责解释，未尽事宜由工作领导小组研究决定。

联系人：陈晓强

联系方式：0898-27725222、15808952330

原标题：白沙黎族自治县 “名医汇白沙”候鸟型医疗卫生人才引进公告

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“名医汇白沙”报名地点联系方式.docx

“名医汇白沙”候鸟型医疗卫生人才引进报名登记表.xls

白沙黎族自治县“名医汇白沙”候鸟型医疗卫生人才引进职位表.doc

（责任编辑：李明）