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2016浙江定海区事业单位人才招聘公告【招15人】

(6)应聘定海区建筑工程质量安全监督站工作人员岗位,请发送邮件至电子邮箱:75073314@qq.com,报名咨询电话:0580-8127511;

(7)应聘定海区交通运输局下属事业单位工作人员岗位,请发送邮件至电子邮箱:dhqjtjbgs@163.com,报名咨询电话:0580-2045611,0580-2036126;

(8)应聘定海区环境监测站工作人员岗位,请发送邮件至电子邮箱:106950478@qq.com,报名咨询电话:0580-2261053;

(9)应聘舟山群岛定海国际旅游度假区管理委员会工作人员岗位,请发送邮件至电子邮箱:392747202@qq.com,报名咨询电话:0580-2601162;

(10)应聘定海区安全培训中心工作人员岗位,请发送邮件至电子邮箱:zsdhajj@126.com,报名咨询电话:;0580-2601557

(11)应聘白泉镇人民政府下属事业单位工作人员岗位,请发送邮件至电子邮箱:60002020@163.com,报名咨询电话:0580-8070252;

(12)应聘定海区镇(街道)机关下属事业单位工作人员岗位,请发送邮件至电子邮箱:331503543@qq.com,报名咨询电话:0580-8172600;

(13)应聘金塘管委会下属事业单位工作人员岗位,请发送邮件至电子邮箱:600093238@163.com,报名咨询电话:0580-8041262;

(二)资格复审

通过资格初审的应聘者须在考试前按照指定时间和地点参加资格复审(具体信息详见定海区人力资源和社会 网上的通知)。

资格复审需提供以下材料:本人身份证、户口簿(户籍不限的可不带)、学历证书、学位证书(2016年全日制普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》或《就业协议书》)。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。所有材料均需提供原件及复印件。资料不全或未按时接受资格复审者不予参加考试。

应聘者委托他人参加资格复审的,需携带委托人本人签名的委托书、身份证原件与复印件以及被委托人身份证原件与复印件。

本次考试不受最低开考比例限制,每位应聘者限报一个职位,资格审查贯穿于报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、聘用等整个过程中,如发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消考试、聘用资格。

(三)考试

考试一般采取面试形式,面试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不得列入体检、考察对象。(如果符合报考资格人数与招聘计划数达到20:1,则在面试前增加笔试环节,笔试满分为100分,面试对象根据笔试成绩从到低分按1:6的比例确定,笔试成绩不计入总成绩)。若面试成绩相同,则进行加试。

考试工作由定海区组织、人事部门会同招聘单位(主管部门)实施。考试时间、地点在定海区人力资源和社会 网上另行通知。

(四)体检和考察

考试结束,按照考试成绩从到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(五)公示、选岗及聘用

1、经体检、考察合格人员,按岗位确定拟聘用人选,并在定海区人力资源和社会 网(www.zsdhrl.gov.cn)上公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定发放《拟聘用通知书》,拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会 局报到并办理相关聘用手续。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的,2016年全日制普通高校应届毕业生不能在2016年9月30日前取得报考岗位规定的学历证书的,均取消聘用资格。

2、应聘定海区镇(街道)机关下属事业单位工作人员岗位的公示期满且无异议的拟聘用人员,按考试总成绩从到低分的顺序自主选择需求岗位。选岗具体时间地点另行通知。

3、聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。

五、其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,在考试成绩合格人员中从到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的,不再递补。《拟聘用通知书》发放后不再递补。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息在定海区人力资源和社会 网(http//www.zsdhrl.gov.cn,公告栏)公布,供应聘者查询和社会监督。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述部门反映,以便及时研究处理。

1、定海区人力资源和社会 局0580—2601527;

2、定海区投诉中心0580—8260076。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(责任编辑:李明)

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