(三)考试

考试采取结构化面试形式。

南宁市机关车队招聘工作领导小组根据现场报名情况，从通过资格审查，符合报名条件的人选中，依据报名人员的学历、工作经历等基本信息择优按1：3的比例确定面试人选，面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩达60分以上为合格,面试成绩在面试结束后即时公布。报名人数未达到3人的，则全部进入面试。面试时间另行通知。

(四)考核

考试结束后，南宁市机关车队招聘工作领导小组以考试总分确定成绩，从到低分排名，按招聘计划数1：3的比例确定考核的对象，组织进行考核，如达不到此比例，则按实际情况调整比例。主要考核应聘人员遵纪守法情况、实际驾驶时间和驾驶技术、是否有良好的驾驶习惯、三年内是否发生重大交通事故等，考核不合格的，按考试合成成绩从到低分依次递补。

(五)体检

考察结束后，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。体检由招聘单位统一组织在市级以上三甲医院进行，体检费用由报考者自理。

如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检考察人可选。

(六)集体讨论

经市机关车队领导班子集体讨论，确定拟聘用人选名单。

(七)公示与聘用

根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在用人单位公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，由用人单位填写《人员审核备案表》，按管理权限报市人社部门审批。审批后，报送机构编制部门、财政部门备案。聘用人员按要求实行劳动合同制，市机关车队对拟聘用人员实行试用期1个月(试用期包括在聘用合同期限内)，在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同;试用期满经考核合格者，由南宁市机关车队与聘用人员签订为期1年的聘用合同。

五、薪酬待遇

使用利用财政资金聘用的外聘人员的工资福利待遇按照南人社发 (〔2014〕77号)文件规定的标准执行。工资为1600元/月(含相关保险)，由市级财政经费中支出。司勤人员出差按照南财行[2014]442号文件发放伙食及交通补助费。

六、其它

本方案由南宁市机关车队负责解释。

原标题：南宁市机关车队(市本级车辆综合 服务平台)利用市财政资金聘用外聘司勤人员招聘公告

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南宁市机关车队公开招聘利用财政资金聘用外聘人员报名表.docx

南宁市机关车队

2016年6月26日

（责任编辑：李明）