5、面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。当天面试结束后，在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。

面试实际人数达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分,下同)方为合格。考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

相同岗位出现两人以上面试成绩并列时，需进行加试，加试时间及地点由面试组织单位另行通知。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

四、考核和体检

招聘单位按计划招聘人数与考核和体检人选1:1的比例，从面试成绩到低分的顺序确定考核、体检人选。

(一)考核。按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核，同时对考核对象进行报考资格审查。

(二)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行，有行业体检标准的按行业标准执行。

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当日进行复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经县人社局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检经费由考生本人自负。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。

考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩到低分顺序依次递补。

考核和体检时间: 2016年8月10日前。

五、审批和聘用

(一)招聘单位根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，经县人社局审核后，在来宾人才网公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

公示时间：2016年9月15日前。

(二)经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。

上报审批材料时间：2016年8月20日前。

(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年。

聘用审批时间：2016年8月31日前。

本公告由武宣县人力资源和社会局、武宣县农业局负责解释。

咨询电话：

武宣县人力资源和社会局：0772-5212495

武宣县农业局办公室：0772-5212336

原标题：武宣县2016年公开招聘乡镇农业技术推广站工作人员公告

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2016年来宾市事业单位招聘岗位计划表（直接面试）

2016年来宾市事业单位招聘报名登记表（直接面试）

2016年来宾市事业单位招聘专业指导目录

武宣县农业局 武宣县人力资源和社会局

2016年6月20日

（责任编辑：李明）