2、面试时间、地点：待定

3、面试成绩：总分100分。

4、面试工作：按照中共福州市委组织部、市公务员局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(榕人综〔2011〕100号)精神，采取封闭的方式进行，面试评委实行考前随机抽签上岗的办法，并严格执行回避制度，考生出场顺序采取临场抽签方式确定。面试内容与医疗卫生方面相关，面试评委7人，考生在场时评委公开、独立亮分，面试分数采取各去掉最和最低分后计算平均值得出。面试全过程均实行同步录音录像。

(三)考试总成绩计算

1、考试综合成绩按笔试占50%、面试占50%计算。报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入)。按报考单位岗位考生综合成绩从到低分，依次确定体检和考察人员。

2、进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

3、若2个以上报考者笔试、面试合计综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

五、体检和考核

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》的通知(人社部发〔2010〕19号)标准执行。考生对体检结果有异议的，应在七天内提出复检申请，复检只能一次，以复检结果为准。体检费用由考生自理，无特殊原因不参加体检的，即为放弃录用资格。体检合格考生应在负责此次招聘工作主管部门规定时间内，及时办理档案调动等政审考核手续。

因体检、考察不合格而造成招聘职位空缺的，依用人单位申请，连江县卫计局从报考该职位进入面试人员中，按照考试综合成绩由高到低依次确定递补人选。

六、公示拟聘人选名单

拟聘人员公示时间为7天，拟聘人员经公示无异议不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。

七、聘用办法

1、一经录用，即实行聘用管理。受聘人员试用期为一年，一年内工作表现不称职或两年内未取得执业资格(未实行执业资格准入的专业要取得职称)予以解聘。

2、考生报考乡镇卫生院岗位，只报岗位不按单位进行报名，聘用时按照笔试面试总分高低依序自主选择就业单位(须符合用人单位招聘条件)。

3、聘用人员最低服务年限为五年。

八、组织领导

成立招聘工作领导小组，具体工作按照《关于在连江县党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见(试行)》(连委办[2005]69号)要求实施。

九、其它事项

1、按照我省有关规定，将为参加我省组织实施的“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生审核办理加分。符合加分条件的报考人员应于报名时提供相关证明，逾期不予受理。凡通过享受政策待遇被录(聘)为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生，不再享受事业单位招考优惠政策。

2、报名者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

3、考试过程邀请连江县人大、政协及纪检监察部门全程监督，严格执行相关回避、等有关制度，对考试中出现的泄密、徇私舞弊等违法违纪问题，将按有关规定严肃查处，并追究相关人员的责任。

十、咨询、举报电话

报考咨询电话：0591-629992630591-26232132

举报电话：0591-629992390591-26227706

岗位需求查询网站：《连江之窗—连江县卫计局》(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx)

原标题：连江县卫计系统事业单位2016年度公开招聘工作人员公告

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2016年连江县卫计系统公开招聘工作人员岗位信息表

2016年连江县卫计系统招聘卫生专业人员报名表

连江县人力资源和社会局

连江县卫生和计划生育局

2016年6月13日

（责任编辑：李明）