③有具体工作经历(经验)要求的职位，需提供工作单位出具的工作经历证明;有工作经历(经验)年限要求的职位，需提供相应年限的单位缴纳社保记录，社保缴纳单位与工作单位需一致;

④所学专业未在专业目录所列，按相近专业报考的考生需提交所学专业课程成绩单(教务处盖章);

⑤招考职位要求的其它材料;

②-⑤材料须同时提供原件和复印件，审核后留复印件，退回原件;

⑥本人近期正面免冠大一寸彩照5张;

接受资格审查的人员，如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。

接受资格审查人员提供的身份证明、学历学位证书、工作证明、技术职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格。

资格审查过程中有不通过资格审查或主动放弃资格者，按笔试成绩高低顺序依次递补。

通过资格审查的人员即可进入面试。进入面试人员名单及面试的时间、地点在“广州荔湾”门户网(www.lw.gov.cn)公布。

3、面试。

(1)时间：具体时间于公布面试人员名单时一并公布;

地点：广州市荔湾区人力资源职业能力建设中心(广州市荔湾区逢源路宝源中约30号);

(2)面试形式：根据招聘岗位需要，采用结构化面试，按抽签顺序进行;

(3)注意事项：考生需携带身份证、准考证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试;

(4)面试成绩在面试时段候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认;

面试成绩满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位，按60%计入总成绩。面试成绩低于60分者不能进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。考生面试成绩、笔试成绩都相同的，增加考试环节，具体另行通知。

笔试、面试成绩分别按比例折算后相加得到的考试总成绩在“广州荔湾”门户网站(www.lw.gov.cn)公布，并接受考生电话查询，查询电话：020-81833553。

(三)体检。

根据总成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。

组织进入体检的人员在指定时间统一到指定医院进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定执行。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3个工作日内向招聘单位或其主管部门提出复检申请，经批准后由招聘单位或其主管部门组织在指定医院复检，复检只能进行1次(复检费用由考生自行承担)。体检合格的，进入考察环节;如统一体检时因个人原因不能进行体检的应聘者，视为主动放弃体检资格。若出现体检不合格或主动放弃资格者，将根据总成绩高低顺序依次递补。

(四)考察。

考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发[2010]276号)的相关规定进行。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。若考察不合格或考察对象放弃考察的，则根据总成绩高低顺序递补。考察由荔湾区人民政府政务管理办公室负责进行。

进入考察的人员需提供“中国高等教育学生信息网(学信网)”(www.chsi.com.cn)、“中国学位与研究生教育信息网”(www.cdgdc.edu.cn)有效查询凭证，或广东省教育厅学历认证中心出具的学历、学位证书鉴定证明(2016年应届毕业生生除外)，或留学人员管理中心出具的相关学历认证材料。无法提供鉴定证明的考生，视为主动放弃录用资格。

(五)拟聘用人员名单公示。

考察合格的定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“广州荔湾”门户网站(www.lw.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘用人员有异议的，在收到书面异议之日起5个工作日内进行复查。

(六)确定聘用人员名单，办理聘用手续。

经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，并办理相关聘用手续。本次聘用实行试用期制度，工龄满1年或以上的社会人员试用期为6个月，应届毕业生或工龄未满1年的社会人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，用人单位将解除其聘用合同。

拟聘用人员所取得的专业技术资格证书为省外的，需经人力资源和社会部门确认后，方可聘用。

五、注意事项

(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在招聘过程中作弊的;

3、其他因应聘人员的原因造成录用结果有失真实的情况。

(二)本次招聘，“应届毕业生”指2016年全日制普通高等院校毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生;“社会人员”指除应届毕业生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。

(三)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名;报考人员的工作经历以毕业后参加工作，单位所缴纳的社保记录为准，参保单位与工作单位须一致;应聘人员原为未实行社会养老保险制度的机关事业单位在编工作人员的，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料证实。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

(四)报考人员参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

(五)报考人员的报考学历、专业必须符合职位对应的学历层次及专业要求，专业按所获毕业证上的专业名称为准，若职位同时有学位要求的，报考人员须同时取得报考学历、专业相对应的学位。招聘专业参照附件2《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，且须在报考时提交毕业证书和课程成绩单(教务处盖章)，经招聘单位认定为相近专业，同意后方可申请报考。

(六)报考人员具体工作经历、工作经历年限以及相关资料如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、居民户口本、社保缴费记录等取得时间的计算截止日期为2016年7月30日。

(七)2016年普通高等院校应届毕业生须于2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员须于报名之日(即2016年7月7日)前取得相应毕业证书、学位证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须于报名之日(即2016年7月7日)前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在资格审核时出具国家教育部留学服务中心的学历、学位认证函及有关证明材料。不符合上述条件要求的不得报考和聘用，已经办理聘用手续的，从2016年10月1日起解除聘用合同。

(八)年龄要求在35周岁以下的，为1981年6月13日后出生。

(九)本公告由广州市荔湾区人力资源和社会局负责解释。

监督、投诉电话：020-81574012。

网上报名技术支持：020-83126088。

原标题：广州市荔湾区人民政府政务管理办公室下属事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-2.zip

1、广州市荔湾区人民政府政务管理办公室下属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

2、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls

广州市荔湾区人力资源和社会局

广州市荔湾区人民政府政务管理办公室

2016年6月14日

（责任编辑：李明）