公示结果不影响聘用的，由开元街道办事处与拟聘用人员按相关规定签订劳动合同，并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。

四、其他事项

(一)工资及待遇：试用期满后工资、福利待遇同社区工作者工资福利有关规定执行，月工资约2500元(已扣除按规定缴交的社保等费用)，并按规定缴交社保。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.现役军人;

2.2017年及以后毕业的全日制普通教育在校学生(即2017年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除公职的人员。

5.经区非编招聘领导小组认定的其他情形。

(三)年龄、资格证书、工作经历等相关资历要求计算到报

名截止日(2016年6月17日)。年限按足年足月累计。

如：男性年龄要求45周岁是指1971年6月17日(含)之后出生的人员。

(四)本次招考中的应届毕业生是指2016年毕业的全日制普通教育学生。全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

本科及以下学历应届毕业生须于2016年9月30日前提供学历(位)证书、研究生学历应届毕业生须于2016年12月31日前提供学历(位)证书，否则取消聘用资格。

(五)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历。

(六)全日制普通教育学历人员提供报到证;留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。上述认证最迟须在面试资格复核时提供，未提供者取消面试资格。

(七)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

(八)户籍要求为厦门市的，不含在厦门市的大中专院校学生集体户口。

(九)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。

(十)应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。以上应聘人员3年内均不得报考我区编内或非在编工作人员岗位。

(十一)应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。

(十二)本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过海峡人力资源网予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

(十三)本次招聘工作在开元街道纪工委、区监察局的监督下进行，监督举报电话：2270527(街道)。

本招聘简章由开元街道办事处负责解释。

原标题：开元街道办事处公开招聘街道残疾人职业援助中心工作人员及社区残疾人联络员简章

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厦门市残疾人联络员选聘报名表

2016年思明区招考街道残疾人职业援助中心工作人员报名表

厦门市思明区开元街道办事处

2016年6月8日

（责任编辑：李明）