4、岗位核减、取消及降低开考比例。报名结束后，报名人数未达开考比例的，经市人社局批准后可适当降低开考比例。核减或取消岗位及降低开考比例的公告于当日在现场报名点、南京市人力资源和社会网www.njhrss.gov.cn、南京市溧水区卫生和计划生育局网http://wsj.njls.gov.cn/发布。

5、领取笔试准考证。通过资格审核后，在现场报名点领取《笔试准考证》。

(二)考试科目、时间和实施办法

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总成绩。

笔试定于2016年6月24日上午9：00—11：00，具体地点见《笔试准考证》，笔试成绩于6月24日下午在南京市溧水区卫生和计划生育局网上公布。

面试按照批准后的面试方案组织实施，采用结构化面试的方式进行。面试人选按笔试成绩从到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1:3确定后在南京市溧水区卫生和计划生育局网公布。招聘单位将通知进入面试人员领取《面试通知单》。面试定于6月25上午8：00开始，具体地点见《面试通知单》。

参加面试须携带面试通知单、本人身份证采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试成绩当场通知考生，并于次日在溧水区卫生和计划生育局网站(http://wsj.njls.gov.cn/)公布。

(三)体检、考察、公示

1、体检：在面试合格人员中，按总成绩从到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检日期另行通知。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会局网(www.njhrss.gov.cn)和溧水区卫生和计划生育局网站(http://wsj.njls.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

(四)聘用

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。2016年应届毕业生办理聘用手续前，须提供毕业证书(学位证书)等原件及复印件。

聘用人员实行6个月试用期，初次就业的应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

凡提供虚假信息，或与招聘条件不符者，取消考试或聘用资格。请确保通讯方式畅通，未按期参加报名审核、笔试、面试和体检的，以及逾期未办理聘用手续的，视为自动放弃。

三、招聘咨询

南京市溧水区卫生和计划生育局人教科：025-57210959

四、招聘监督

南京市溧水区卫生和计划生育局纪检监察室：025-57203669

南京市溧水区人社局：025-57227317

本次招聘由南京市溧水区卫生和计划生育局负责解释。

原标题：南京市溧水区卫生和计划生育局所属医疗卫生机构2016年6月公开招聘卫技人员公告

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2016年六月南京市溧水区卫生和计划生育局所属医疗卫生机构公开招聘卫技人员岗位信息表.xls

2016年六月南京市溧水区卫生和计划生育局所属医疗卫生机构公开招聘卫技人员考生报名登记表.doc

南京市溧水区卫生和计划生育局

2016年6月12日

（责任编辑：李明）