根据省和潍坊市公立医院改革文件精神，为切实解决公立医院人才短缺的问题，经研究同意，公开招聘122名工作人员，充实到高密市5家公立医院工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位

市人民医院、市中医院、市妇幼保健计划生育服务中心(妇幼保健院)、

市市立医院、市精神卫生中心。

二、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

3、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下(1975年6月30日以后出生)，博士毕业研究生、具有中级专业技术职务以上人员或紧缺专业的硕士研究生年龄可适当放宽。

6、所有报考人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件：(详见《高密市公立医院2016年公开招聘工作人员计划表》)。

7、有下列情形之一的，不得报考:(1)在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;(4)我市机关事业单位在编工作人员;(5)法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序和方法

(一)报名

报名方式：现场报名。

报名时间：2016年6月28日- 30日

上午：8:30——11:00

下午：2:00—— 5:30

报名地点：高密市人力资源服务产业园一楼大厅(市民之家东楼)。

报考人员须持毕业证、学位证、报到证、身份证等上述证件的原件及复印件一份以及下载打印的《高密市公立医院2016年公开招聘工作人员报名登记表》一份(同时提供本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)*120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片无比清晰]。有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、核发的《就业推荐表》，并能够正常毕业。

原则上由本人办理报名手续，确有特殊情况需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件，并现场签名。

招聘岗位的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于2:1，未达到2:1比例的岗位，按相应比例核减招聘计划，被核减的计划数添加到其他岗位。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报其它岗位。

考试收费标准：笔试费40元/人，面试费70元/人。特困家庭毕业生，免于缴纳考试费用。报名时，须携带省人力资源社会厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》及复印件，办理确认和减免手续。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。有工作单位的报考人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。资格初审通过人员现场打印准考证。

(三)考试内容和方法

考试分笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1、笔试

(1)笔试时间：2016年7月9日上午9：00—11：00。

(2)笔试地点及考场安排将7月7日8：30—7月8日17：00通过中国高密网站(http://www.gaomi.gov.cn/)发布，请考生注意查询。应试人员凭准考证与身份证参加笔试。

（责任编辑：李明）