(四)面试

笔试结束后，根据选调岗位数，按笔试总成绩从到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)，面试成绩满分为100分。若面试阶段出现空缺，不予递补。面试时间、地点另行通知。

(五)考生家属档案评分

面试结束后，对参加面试人员的家属进行档案评分，评分工作由江山市人武部统一实施。

考生家属档案评分的标准按照《浙江省军队转业干部考核赋分暂行办法》(2013年5月修订)执行，主要反映考生家属在部队服役年限、职级、学历、奖励、惩戒等内容综合打分。

(六)考核

档案评分结束后，将笔试总成绩、面试成绩、考生家属档案评分成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×30%+面试成绩×30%+考生家属档案评分成绩×40%。按照选调岗位数，从总成绩到低分按1：1的比例确定考核对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若笔试成绩同分的，以《综合基础知识》笔试成绩高的排位在前)。

考核工作由市委组织部、市人武部、市编委办、市人力社保局、拟接收单位(主管部门)共同组织，考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及选调岗位的要求执行。

考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(七)办理相关手续

考核结束后，考核合格人员为拟选调人员，拟选调人员将公示7个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。

因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格致使选调人员达不到实际选调数的，在拟选调人员上报审批前按总成绩从到低分依次递补。拟选调人员上报审批之后，因拟选调人员主动放弃选调资格或被取消选调资格的，不再递补。

拟选调人员收到拟选调通知书，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，不再递补。

六、其他事项

(一)中共江山市委组织部、江山市人力资源和社会局不举办也不委托任何机构举办选调考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等，均与本次选调考试无关。

(二)报考人员必须同时携带准考证和有效的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(三)报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消选调资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(五)调入我市工作的现役军人随军家属，最低服务年限为3年。

(六)、本公告由中共江山市委组织部、江山市人民武装部、江山市人力资源和社会局共同负责解释。

原标题：2016年江山市面向驻江部队随军家属公开选调事业单位工作人员公告

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2016年江山市面向驻江部队随军家属公开选调事业单位工作人员报名表.doc

中共江山市委组织部

江山市人力资源和社会局

2016年6月17日

（责任编辑：李明）