为推进我市工运事业创新发展，经市总工会研究决定，面向社会公开招募工会工作者，现公告如下：

一、 招募数量及条件

本次公开向社会招募工会工作者45名。其中A岗22个，B岗22人(财会等8个,文秘等5个，互联网、新媒体相关专业5个，法律专业4个。)船山区总工会委托招财务人员1人。

(一)基本条件

年龄22-35周岁(1981年6月30日至1994年6月30日。获得国家劳动关系协调师、婚姻家庭心理咨询师、会计师、律师证等资格证书的人员可放宽到40周岁(1976年6月30日)。)大专及以上学历，身体符合国家规定体检项目合格。

(二)具体条件

A岗：被遂宁市就业局、船山区就业局认定为“就业困难人员”并持有《就业失业登记证》(且年检合格);

B岗：财会岗，具有财务管理，会计学、审计学、金融学、财政学、统计学、经济学等专业或相关专业毕业;文秘岗，具有汉语言文学、文秘专业或相关专业毕业;互联网 ，具有计算机或相关专业、网络与新媒体、新媒体运营、新媒体等专业或相关专业毕业;法律，具有法学、法律、律师等专业或相关专业毕业。

二、岗位及用工方式

招聘人员用工方式为劳动合同工，纳入市总工会已聘公益性岗位人员统一管理，主要到园区、街道、社区、企业、职社联等处从事劳动关系协理等工作。

三、报名时间及地点

2016年7月4日至2016年7月8日，在遂宁市北辰街52号遂宁市总工会职工服务中心一楼南厅报名。(北辰街幼儿园对面)报名时带齐以下证件原件及复印件各一份：

1.第二代居民身份证;

2.户口簿;

3.毕业证书;

4.《就业失业登记证》

5.相关专业及就业资质证书。

四、审核及考试程

市总工会对报名人员的资格进行审查，通过电话、工会网站等方式通知符合条件的人员参加统一笔试，按成绩从高到低的顺序通知进入面试人员，进入面试人数与岗位数量比例原则上为2:1。

笔试：总分100分。其中《工会法》、《工会章程》、工会组建、工资集体协商、职代会等方面知识占40分;《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规占50分;公文处理、办公自动化、互联网 等方面知识占10分。

面试：100分。构建和谐劳动关系案例解析。

总成绩：笔试(50%) 面试(50%)，按总成绩得分从到低分依次等岗位数进入体检。

笔试、面试具体时间及笔试、面试成绩请浏览遂宁市总工会网站(http://www.snszgh.gov.cn/)。

五、体检及聘用程序

体检项目按国家规定进行，体检费用自理。如因体检不合格等原因造成空缺名额时，则按笔试、面试总成绩从到低分依次替补人员进行体检。

对体检合格并拟聘人员在遂宁市总工会网站上进行公示，公示结束后进行为期1个月的岗前培训，培训合格后签订试用期合同，试用期2个月，试用期满后经考核合格后正式签定2年以上期限的劳动合同。

六、工资及福利待遇

新聘人员工资及福利待遇参照现有工会聘用的工会工作者执行。A岗人员试用期转正后执行现有工资(2015年标准)初级岗一级2077元/月(含个人保险，下同)，B岗人员试用期转正后执行现有工资高岗一级2395元/月。试用期工资按80%下发。基础工资每年进行动态调整。新聘用人员在上级岗位空缺时可参与竞争上岗，最多可跨两级参与竞争上岗。聘用人员按照国家规定享受“五险一金”和法定节假日待遇，并根据在工会工作时间长短享受带薪年休假。

原标题：遂宁市总工会2016年公开招募工会工作者公告

遂宁市总工会

2016年6月8日

（责任编辑：李明）