四、笔试及面试内容

　　本次考试采用笔试和面试相结合的办法进行，笔试和面试注意事项如下：

　　1.笔试

　　本次招聘考试的笔试分为公共基础知识和综合能力测试两门科目先后进行。考试时间均为120分钟，卷面分值均为100分。

　　《公共基础知识》主要范围包括事业单位基础知识、政治理论、法律基础知识、经济基础知识、科技基础知识、人文常识、公文知识、职业道德与社会公德、时事热点等;《综合能力测试》主要范围包括常识判断、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

　　2.面试

　　面试方式可采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行，与往年的面试方式没有发生太大变化。面试分值满分为100分，成绩60分为合格。

　　五、报名及考试相关事项

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名时间：2012年10月25日至10月29日，每天上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

　　3.报名地点：所报考岗位所属区县的指定地点(详见公告)。

　　4.报名材料：

　　(1)身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效材料原件及复印件(2份);

　　(2)近期同底1寸免冠彩色照片5张;

　　(3)在岗代课人员需持县以上教育行政部门颁发的代课证、教师资格证、所在任教证明、县级以上计划生育管理部门出具的计划生育证明材料以及其他相关证明;

　　(4)有关基层工作经历的证明材料;

　　(5)在职人员持所在工作单位同意报考的证明。

　　5.考试相关事项

（责任编辑：李明）