2016年云南曲靖事业单位定向招聘考试公告【90人】
(四)笔试成绩查分
考生对本人笔试成绩有疑问的,在符合查分范围情况下,可在成绩公布之日起5个工作日内申请查分,逾期不再受理。
全客观题原则上不受理查分。但有下列情形之一的,可申请查分:
1.参加考试但无考试成绩或考试成绩为零分的人员。
2.参加考试但标记为缺考的人员。
3.参加考试未违纪但标记为违纪的人员。
查分申请由曲靖市人力资源和社会局考试中心负责受理。申请查分时,考生须持本人身份证、准考证,并填写《查分申请表》。
六、学历认定
(一)通过普通招生计划录取并在大中专院校全日制学习毕业的学生,即持教育主管部门统一开具“全国普通高等本专科毕业生就业报到证”(以下简称“报到证”)或“云南省普通大中专毕业生就业登记证”(以下简称“登记证”)的学生,称为“普通招生计划毕业生”。
(二)军队院校招收的地方学员,如未经中央军委和教育部认定的,其学历不属于国家认可学历;虽经中央军委和教育部认定,但没有省级教育主管部门开具报到证(登记证)的,其学历视为国民教育中的成人教育学历,但不属“普通招生计划毕业生”。
(三)通过国内网络教育获得的学历,须有省级教育主管部门出具的相应证明,方可视为“普通招生计划毕业生”。
(四)留学人员须在资格复审前取得各省(市、区)及以上教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。根据云南省教育厅的规定,经过教育部门学历认证的留学人员,可以视为“普通高校毕业生”。云南省留学人员学历认证机构为:云南省留学服务中心。
(五)根据2008年发布的《中国共产党党校工作条例》和教育部的有关规定,党校学历不属国民教育学历。持党校学历的人员可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。
(六)学历认定的程序:登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)进行学历查验并打印;查验不到的考生,必须提交省级教育主管部门出具的学历认证报告。考生可先行登录中国高等教育学生信息网进行自我查验,或向省级教育主管部门申请《中国高等教育学历认证报告》。若登录中国高等教育学生信息网查验不到,考生又拒不提供学历认证报告的,则视为不符合学历资格条件。
七、资格复审
(一)资格复审的时间及地点
资格复审时间、地点由各县(市、区)人力资源和社会局另行通知。
(二)资格复审时须提供的材料
资格复审内容:应聘人员是否符合招聘对象的范围、是否符合招聘岗位要求的招聘条件、应聘人员在服务期间工作考核是否合格(称职)等进行比对。
1.考生应提供带本人身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证书、报到证(登记证)、准考证、2张近期半寸正面免冠照片、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件以及服务单位、主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》、大学生村官须提供《大学生村官参加定向招聘推荐表》到指定地点进行资格复审。
2.已婚人员须提供县级卫生和计划生育部门出具的无违反计划生育政策的有效证明。
3.未还清助学贷款被毕业暂扣毕业证、学位证及登记证(报到证)的考生,由开具证明并提供其毕业证、学位证及登记证(报到证)的复印件。
资格复审不合格人员不得进入下一招聘环节,可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序递补,只递补一次。笔试成绩相同的,以职业能力倾向测验成绩从到低分的顺序确定;职业能力倾向测验成绩相同,以面试的方式进行加试,加试成绩作为确定的依据。
(三)资格复审的管理
资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告及计划所列条件要求的考生,立即取消录(聘)用资格。
1.资格复审由各县(市、区)人力资源和社会局负责实施。
2.资格复审人员的确定。
(1)根据笔试成绩从到低分的顺序,按计划招聘数1:1确定资格复审人员。
(2)凡笔试科目有缺考的,笔试成绩视为无效成绩,不得进行资格复审。
3.资格复审时,由考生本人持相关证件材料在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件材料与报名信息不相符的,视为填报虚假信息,取消该考生资格复审资格;故意扰乱工作秩序,或威胁他人生命安全或公共安全的,移交司法机关处理,五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。
4.自愿放弃资格复审的考生,必须在资格复审前三天,到相应县(市、区)人力资源和社会局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。若不按规定提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃资格复审,五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。
5.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺的,从报考该岗位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次进行等额递补,只递补一次。
6.笔试成绩相同的,以职业能力倾向测验成绩从到低分的顺序确定;职业能力倾向测验成绩相同,可以笔试或面试的方式进行加试,加试成绩作为确定的依据。
(责任编辑:李明)
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