(六)考察

体检合格者，由区人力资源和社会局牵头，会同区民政局、区财政局对考察对象的现实表现和遵纪守法等方面进行全面考察。

(七)递补

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在参加面试的人员中按综合成绩从到低分排名顺序依次递补。递补人员同样进入体检、考察程序。

(八)确定人选和公示

考察合格者列为拟聘用对象，在岳阳楼区人民政府门户网上进行公示，公示期为5天。对公示无异议的人员按有关规定和程序办理用工手续。

四、管理与待遇

1.本次招聘的社区网格管理员、社区窗口服务人员实行劳务派遣，签订劳动合同，合同期5年(试用期6个月)。合同期内招聘人员无法按用人单位要求完成工作任务的，可按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。合同期满后，用人单位对表现的招聘人员，可续签劳务派遣合同。

2.社区网格管理员、社区窗口服务人员合同期内按企业职工标准参加各项社会保险，报酬参照岳阳楼区社区工作站同类岗位人员的工资确定办法核发。

本方案由岳阳市岳阳楼区人力资源和社会局负责解释。在岳阳楼区人民政府门户网公示。

联系方式：孟阳辉 8338821 18173097099

曹 宇 8338821 18673022242

监督电话：区纪委党风廉政室：8245364

人社局纪检监察室：8338130

原标题：岳阳楼区2016年公开招聘社区网格管理员和社区窗口服务人员公告

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岳阳楼区公开招聘社区网格管理员和社区窗口服务人员报名登记表

2016年5月5日

（责任编辑：李明）