应聘者对非当日、非当场复检的体检项目有疑问的，可在接到体检结论之日起3日内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。应聘者未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(四)考核

体检合格人员进入考核，主要审查应聘考生是否符合招聘条件，提供的资料、证明、证件(学历学位、身份证、资格证等)、档案是否真实，个人政治思想、道德品质、能力素质、心理健康状况、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等是否符合有关法律法规、政策以及招聘岗位的要求。

经考核，发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(五)递补

因体检、政审考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按面试成绩依次等额递补，每个岗位只递补一次。

(六)公示与聘用

经体检、政审考核合格的人员确定为拟聘人员，拟聘人员在叙永县人力资源和社会局网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示无异议的人员，按有关规定和程序报批后，办理聘用手续。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在用人单位正式聘用前，依法终止或者解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

受聘人员实行服务期管理，在招聘单位最低服务期为六周年(含试用期)。

五、公告解释权

本公告由叙永县卫生和计划生育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

报名咨询电话：0830—6229618

原标题：关于叙永县2016年上半年直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员的公告

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1.叙永县2016年上半年直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位表

2.叙永县直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员报名表

3.叙永县事业单位直接考核招聘工作人员政审表

叙永县卫生和计划生育局

2016年4月5日

（责任编辑：李明）