为满足事业单位用人需要，促进就业公平，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)要求，省人力资源和社会厅组织省直事业单位，经过岗位征集，面向社会公开招聘1600余名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正;

　　(三)具备岗位所需专业知识和业务能力

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所必需的其他条件;

　　有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试：

　　(一)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(二)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(三)在读全日制普通高校非2016年应届毕业生;

　　(四)现役军人;

　　(五)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘单位、岗位及资格条件

　　本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《湖北省省直事业单位2016年度公开招聘工作人员岗位表》(附件一，以下简称《岗位表》)。

　　(一)关于报考年龄等相关截止时间要求：年龄截止日期为2016年5月21日，专业工作经历时间截止为2016年5月21日，毕业证取得时间截止为2016年8月31日，国外、境外留学人员须于2016年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年5月21日以后出生。其他依此类推。

　　(二)关于学历要求的说明：《岗位表》中学历一栏标明的：“本科(学士)学历”，仅限于本科学历且具有学士学位的人员;“本科及以上学历”，指具有本科学历及以上学历的人员;“本科(学士)及以上学历”，指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员;“硕士”，指具有硕士学位的人员;“硕士研究生”或“研究生(硕士)”，指具有研究生学历，且具有硕士学位的人员;“博士”，指具有博士学位的人员;“博士研究生”或“研究生(博士)”，指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员;

（责任编辑：李明）