2016浙江湖州市级医疗卫生单位招聘医疗卫生专业人员公告【97人】
四、考试科目及时间
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试。由市卫生计生局统一组织实施。时间为2016年4月16日上午9:00—11:00,笔试满分为100分,内容为相关专业知识。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩(约一周左右)可在健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)查询。
2.面试。依笔试成绩从到低分排序,各开考岗位按一定比例确定面试对象(其中,招聘3名以下的岗位,按1:3确定;招聘3名及以上的岗位,按1:2确定)。若参加笔试人员与招聘岗位比例为1:1时,则参考人员的成绩须达到同笔试科目平均分及以上,否则取消面试资格。进入面试人员名单和面试具体时间、地点在湖州人才网和健康湖州服务平台公布。
采用结构化面试,面试成绩满分为100分,计分时去掉一个最和一个最低分后,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格。不合格者不列入体检、考察对象。
面试前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,将在该岗位的笔试成绩中从到低分予以递补。未按规定时间、地点参加面试的,不再递补。
考试总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。面试结束后,依据总成绩,再按各职位拟录用人数1:1的比例从到低分确定体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的为先。
五、体检
报名人员可登陆湖州人才网和健康湖州服务平台查看综合成绩和进入体检人员名单。体检由市卫生计生局统一组织,费用由考生自付,体检标准及程序参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。报名人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结果合格者,确定为考察对象。
六、考察
由各招聘单位对体检合格者进行考察,考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。
七、公示
根据考生总成绩、体检、考察结果等,确定拟录用人员名单并通过湖州人才网、健康湖州服务平台向社会进行公示,公示7天。
八、录用
在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由招聘单位进行调查核实,并提出相应的处理意见,报市卫生计生局、市人力社保局核准。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的,经招聘单位申请,市卫生计生局核准,根据总成绩、体检、考察等情况,决定是否递补。
九、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在湖州人才网(http://www.hzhr.com)、健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)公布,招聘过程相关信息(包括入围面试、体检人员名单,拟录用人员名单等)均通过网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起5日内向湖州市卫生计生局组织人事处反映,以便及时研究处理,联系电话0572-2760066。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。
监督电话:0572-2760058 驻市卫生计生局纪检组
原标题:湖州市市级医疗卫生单位2016年度公开招聘医疗卫生专业工作人员公告
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湖州市市级医疗卫生单位公开招聘医疗卫生专业工作人员岗位信息表
湖州市卫生计生局
2016年3月24日
(责任编辑:李明)