面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为15分钟，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩，面试成绩不合格的不予聘用。

总成绩计算方法: 总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

需进行专业测试的岗位(详见岗位表备注栏)，专业测试占面试成绩的50%。总成绩=笔试总成绩÷2×50%+(结构化面试成绩×50%+业务水平测试成绩×50%)×50%。

如同岗位总成绩相同的，根据笔试成绩确定;仍然相同的，按照《综合能力测试》成绩确定。

(六)体检

全市统一组织体检，根据总成绩的高低，按报考岗位招聘人数1：1的比例确定人员。在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。

体检合格者进入考察环节。对体检结果有异议的，经批准同意后，另外指定医院进行复查。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用。体检复查费用由考生自行承担。

因放弃或体检不合格的，按照报考本岗位总成绩高低依次进行递补。

(七)考察

由用人单位组成考察组对体检合格人员进行考察。考察的内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，突出政治素质和现实表现。

(八)公示

对考察合格的拟聘用人员，在吐鲁番网、火焰山网和吐鲁番市人力资源和社会局网站进行公示。公示期限为7日。

(九)聘用

公示无异议的考生，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》有关规定，办理相关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期。

空缺的岗位，全市统一进行调剂。

四、监督及要求

(一)为事业单位公开工作公平、公正，纪检监察部门对此项工作实施全程监督。

(二)坚持公务回避制度，对违反规定的严肃查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并处以一定年限内或终身禁考;触犯法律的，移交司法机关处理。

(四)报考人员应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

(五)招聘主管部门不指定辅导教材，不举办、也不委托任何机构举办任何针对事业单位招聘考试的辅导培训班。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

五、信息发布

吐鲁番市事业单位公开招聘工作人员信息通过火焰山网(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐鲁番政府网(http://www.tlf.gov.cn/)、吐鲁番市人力资源和社会局网(http://rsj.tlf.gov.cn/)发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。

六、政策解释

招聘工作相关政策由中共吐鲁番市委组织部、吐鲁番市人力资源和社会局负责解释。

政策咨询电话

市委组织部干部二科：0995-8528216

市公务员局公务员管理科:0995-7603013

监督电话：12388(市纪委信访举报专线)

原标题：2016年吐鲁番市事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

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1.2016年吐鲁番市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls

2.2016年吐鲁番市事业单位招聘专业参考目录.xls

3.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行).doc

吐鲁番市事业单位面向社会公开招聘领导小组

2016年3月11日

（责任编辑：李明）