(3)应聘人提供的信息须真实、准确、完整，不允许存在任何虚报或导致重大误读的内容。若因报名者填写内容无效造成无法联系等其他后果，将视为自动弃权;填写虚假信息或提供虚假资料者，一经查实，取消考试资格。

(二)资格审查

报考者持本人身份证、学历(学位)证书、普通话等级证书原件及复印件1份;与报考岗位相关的资格证书原件及复印件1份。近期正面免冠二寸彩色照片2张，生活照1张。《2015年额尔古纳民族博物馆面向全国部分高等院校公开招聘工作人员报名表》一式两份2份。本人音频、视频资料到面试地点并进行考试前资格审查。

四、面试

1、面试工作由额尔古纳民族博物馆公开招聘工作人员领导小组派出的专家评委组组织实施。

2、面试时间：另行通知。

3、面试地点：另行通知。

4、考生必须在开考前30 分钟到达候考区，进行考前准备，参加面试的考生现场抽签决定面试顺序。面试过程全程录像，各考生不单独打分，待所有考生面试完成后，将面试过程的录像送由公开招聘领导小组办公室审核，审核后由评委统一评定。

5、根据岗位需要，经额尔古纳民族博物馆公开招聘工作人员领导小组研究决定，取消或减少拟聘用人数。如在重点或一本院校招满所需人数，则不在其他院校开展公开招聘工作。

五、体检和考察

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)具体组织实施。凡被确定为拟聘人选的考生，在领导小组办公室指定的医院进行体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。应聘人员体检不合格取消资格。

六、公示和聘用

1、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员将在额尔古纳市创业就业网(网址：www.eegncj.com)公示七天。公示期间接受社会举报，举报者应以书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理 。

2、对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。

3、公示期满无异议的拟聘用人员与招聘领导小组签订试用合同，试用期一年，试用期待遇：每人每月2000元，缴纳社会保险，由市财政拔付。试用期期间如拟聘用人员不胜任岗位需要，聘用单位随时解除聘用合同。试用期满经人社局及用人单位考察合格的人员，予以正式聘用，纳内管理，享受事业单位工作人员待遇，并按有关规定交纳社会保险。不合格的人员取消聘用资格。

4、新聘用的人员一律签订最低服务期合同，聘用人员在额尔古纳民族博物馆工作不得低于5年(试用期包含在内)，5年内不得调出、考出或辞职。如聘用人员提出调出、考出或辞职的将不予办理调出、考出或辞职的手续，不提供相关档案材料。

七、其他

本次公开招聘工作人员工作在额尔古纳民族博物馆公开招聘工作人员领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行，领导小组办公室负责制定公开招聘实施方案，组织实施发布公告、报名和资格审查考核、面试、体检、考察、聘用等具体工作。

公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受有关部门和社会的监督。对在招考过程中弄虚作假的考生，一经查处，取消本次聘用资格。对在招考过程中失职、渎职及违反工作纪律的党员干部和工作人员，严格追究其相关责任。

监督举报电话:0470-6822372

原标题：2016年额尔古纳民族博物馆面向全国部分高等院校公开招聘工作人员简章

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2016年额尔古纳民族博物馆面向全国部分高等院校公开招聘实施方案

2016年额尔古纳民族博物馆面向全国部分高等院校招聘职位表及报名登记表

额尔古纳民族博物馆公开招聘

工作人员领导小组办公室

2016年3月1日

（责任编辑：李明）