九、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由“德江县医疗卫生招聘办”统一组织安排。

在职考生考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情形之一者，考察为不合格：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

(二)有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

(三)被纪检监察机关立案调查或曾被开除公职或被辞退的。

(四)没有考察依据(如:个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

(五)不符合本次招聘(引进)范围、对象、条件的，以及报考职位所需其他资格条件和要求的;

(六)考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书、资格证书或相关有效证据;

(七)聘用后即构成回避关系的。

(八)其它经德江县2016年医疗卫生事业单位招聘(引进)急需紧缺卫生专业工作人员工作领导小组研究确定为不能聘用的。

十、聘用审批

(一)经考察合格的人员确定为拟聘用人员，由“德江县医疗卫生招聘办”在德江县人民政府网进行公示。

(二)公示期结束无影响其聘用问题者，按照有关规定，由聘用单位填报《事业单位人员聘用审批表》、并附相关材料，经主管部门和县人力资源和社会局审核合格，报铜仁市人力资源和社会局批复后，按程序办理相关聘用手续。

(三)系应届毕业生，须在2016年7月31日前将个人档案、毕业证、学位证、身份证等交到“德江县医疗卫生招聘办”。经考察合格后，再按本环节(一)(二)的规定办理聘用手续。

(四)新聘用人员实行一年试用期。最低服务期为5年(含试用期一年)，聘用后服务期原则上不得调动。

十一、工作纪律

本次招聘(引进)工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察政审的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

本《实施方案》由德江县2016年医疗卫生事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺专业工作人员办公室负责解释。

未尽事宜由德江县2016年医疗卫生事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺专业工作人员领导小组研究确定。

咨询电话：

0856—8523073(德江县人力资源和社会局录用调配科)

0856—8532223(中共德江县委组织部人才办)

监督电话：

0856—8532126(德江县监察局)

0856—8523007(德江县人力资源和社会局纪检监察室)

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2016德江县医疗卫生事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺专业人员职位及资格条件一览表

2016德江县医疗卫生事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺专业人员报名登记表

2016德江县医疗卫生事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺专业人员专业类目录

德江县2016年医疗卫生事业单位公开招聘(引进)高层次及

急需紧缺专业工作人员领导小组办公室

2016年1月26日

（责任编辑：李明）