按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，根据工作需要，现制定《天津市群众艺术馆公开招聘特殊专业技术岗位工作人员方案》，具体如下：

一、天津市群众艺术馆概况

天津市群众艺术馆性质为全额拨款公益性事业单位，其是组织、指导群众文化艺术活动，培训、辅导各类文艺骨干，编辑出版群众文化刊物，研究群众文化艺术，保护和传承非物质文化遗产的公益性文化事业单位。自1956年成立至今，已有56年历史。在各个历史时期，群众艺术馆在我市群众文化事业发展中发挥了积极的作用，为我市公共文化发展做出了重要贡献。

二、招聘岗位及数量

详见招聘计划表。

三、招聘人员条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有适应岗位要求的健康身心;

(四)符合回避的有关规定;

(五)非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

(六)还应具有招聘岗位所需的其他条件：

详见招聘计划表。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息在天津市人力资源和社会局网(http://www.tj.hrss.gov.cn)上公开发布信息。发布时间：2016年2月1日—2016年2月14日，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名

1、报名时间：2016年2月15日—2016年2月19日，每天9:00—17:00。

2、报名地点及联系人：天津市河西区解放南路与新围堤道交口渤海明珠大厦A座，天津市群众艺术馆综合办公室。联系人：崔老师。

3、报名方式：报名人员请携带身份证原件、复印件(身份证双面)一份，个人简历一份(版和电子版)，学历证、学位证原件、复印件一份到天津市群众艺术馆综合办公室履行报名手续。

(三)资格审查

按相关规定对报名人员进行资格审查，审查结果在5个工作日内公布并通知到本人。资格审查合格的按照以下程序参加考试。

(四)考试

1、笔试

(1)笔试时间、地点：另行通知。

(2)原则上开考比例不低于1:3。笔试成绩满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。

(3)笔试命题、监考、阅卷委托天津市人才服务中心负责。主要测试应聘者的基本素质和综合能力。

(4)笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试1：5的比例确定进入面试人选。进入面试人选达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津市群众艺术馆张榜公布。

2、面试

(1)面试由天津市群众艺术馆组织实施。由有关专家、馆领导、上级主管人事部门组成面试小组，对应聘者综合能力进行评议打分。面试满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。面试结果当场公布。

(2)面试时间：详见面试准考证。

(3)面试地点：天津市群众艺术馆。

3、考试成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员名单。总成绩在天津市群众艺术馆张榜公布。

(五)体检

参加统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)[2005]1号》执行，费用自理，时间地点待定。

(六)考察

体检合格的，确定考察人员名单。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。

(七)公示

考察合格的，确定拟聘用人员名单，在天津市人力资源和社会局网上进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

咨询报名电话：天津市群众艺术馆综合办公室 022-23392509

监督投诉电话：市文广局人事教育处 022-23311195

原标题：天津市群众艺术馆2016年公开招聘特殊专业技术岗位工作人员方案

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天津市群众艺术馆公开招聘特殊专业技术岗位工作人员计划表

（责任编辑：李明）