为认真贯彻落实中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2015〕73号)和市委组织部、市人社局《关于下达从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员计划的通知》精神，决定从全县大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员11名。现就有关事项公告如下：

一、考核招聘条件

考核招聘为乡镇事业单位工作人员的大学生村官应同时具备以下4个条件：

(一) 2007年以来全省统筹选聘大学生村官、任满2个聘期。

(二)当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届，对长期扎根基层且表现特别的，可适当放宽担任村“两委”任职条件。

(三)年度考核为称职以上等次。

(四)目前仍然在岗。

二、考核招聘程序

本次考核招聘采取发布公告、报名、资格审查和公示、考察、体检、审核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间： 即日起至2016年 1月9日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)。

3.报名地点：县人力资源和社会局公务员和事业人员管理股，联系电话：37206526。

4.提交材料：身份证、大学生村官聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等(同时提供原件和复印件)，并填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。

(二)资格审查和公示(2016年1月10日至20日)

县委组织部、县人力资源和社会局对报名人员资格进行 审查，核实相关材料原件。县委组织部、县人力资源和社会局对报名人员资格审查情况，在县政府网站、县委组织部、县人力资源和社会局张贴公布。

(三)确定拟聘人员名单(2016年1月21日至2月14日)

县委组织部、县人力资源和社会局根据招聘条件和报名人员情况，综合评判确定拟聘人员名单，在县政府网站公布。同时组织考察，考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况，注重考察基层干部和群众评价，考察不合格者，取消其拟聘人员资格。对经考察合格的拟聘人员组织体检，体检标准参照人力资源和社会部、卫生部颁发的《公务员体检通用标准(试行)》执行。

(四)上报审核批准(2016年2月15日至3月18日)

根据考察和体检情况，县委组织部、县人力资源和社会局将拟聘人员名单报市委组织部、市人力资源和社会局汇总审核。市委组织部、市人力资源和社会局将审核确定的拟聘用人员名单汇总审核后报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

(五)公布正式聘用人员名单和签订聘用合同(2016年3月19日至31日)

县委组织部、县人力资源和社会局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室核定和批复聘用人员，在县委组织部、县人力资源和社会局张贴公布。县委组织部、县人力资源和社会局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用人员工作岗位和签订聘用合同，并培训上岗。从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级以上机关事业单位。

三、纪律监督

在公开考核招聘中，坚持标准，严格条件，严格程序，阳光操作，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

原标题：中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会局 关于从我县大学生村官中考核招聘乡镇事业人员的公告

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从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.doc

中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会局

2016年1月7日

（责任编辑：李明）