为满足我校事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令2005年第6号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发【2011】10号)等有关规定，经研究决定，天津师范大学2016年公开发布招聘岗位141个(理想人才不在此范围之内)，其中博士或高级职称教学科研岗位114个，硕士教学科研岗位11个，其他专业技术岗位16个(包括专业性教学辅助岗位6个、辅导员岗位10个，不包括由人社局组织考试的4个通用性较强的专业技术岗位)，现将有关事项公布如下：

一、天津师范大学简介

天津师范大学是天津市属重点院校，始建于1958年，现坐落于天津市西青区大学城内，占地240公顷。现有全日制在校生28578人，教职工2440人。

现有25个学院，68个本科专业，2个重点学科，13个天津市重点学科，4个天津市“重中之重”学科，6个教育部特色专业建设点。现有6个一级学科博士学位授权点，28个一级学科硕士学位授权点，13个专业硕士学位授权点和7个博士后科研流动站，形成了以博士一级学科为代表、部分研究特色可与国内大学相比肩的学科优势，以及教育特色学科群、基础学科群、为天津市经济社会发展需要服务的应用学科群，并已初步形成教师教育特色综合性大学的学科格局。

已建成6门课程，25门市级课程，1支教学团队，7支市级教学团队，2支天津市“十二五”综投教学创新团队，拥有8个省部级设置的研究实验室(院、中心)。

践行“勤奋严谨，自树树人”的校训，培育“学思并重、知行合一”的学风和“诚实守信、勇于担当”的校风，紧紧围绕“立德树人”这个中心，坚持“特色立校、质量兴校、人才强校和改革创新”发展战略，争创“教学质量、科研能力、人才水平、学科实力和管理效能”国内，为建成国内的教师教育特色综合性大学而努力奋斗。

二、基本原则

以科学发展观为指导，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘条件

报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备拟报考岗位所需要的工作能力和资格条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理事业单位调入手续;

7.招聘岗位所规定的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2. 正在接受立案审查的人员;

3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5. 在读的非应届毕业生;

6. 现役军人;

7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8. 法律规定不得聘用的其他情形的人员。

（责任编辑：李明）