根据工作需要，温州市人力资源和社会局直属单位经济技术开发区社局决定面向全市公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员，下同)。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和名额

选调名额2名，窗口岗位。

二、选调资格和条件

1.具有公务员身份，在本市县(市、区)或乡镇(街道)机关工作时间满3年(2013年1月31日前录用为公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记)，其中新录用乡镇(街道)公务员须在乡镇(街道)服务满5年;

2.年龄在35周岁以下(1981年1月31日以后出生);

3.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

4.温州市户籍;

5.工作表现突出，近三年考核均在称职以上;

6.身体健康;

7.现工作单位同意报考选调;

8.符合报考职位其他要求。

三、选调程序和办法

(一)报名

1.报名时间：2016年1月26日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

2.报名地点：采取现场报名的形式，在温州人才大厦(学院中路5号)五楼报名。

3.报名方法：报名者需填写《温州市人力资源和社会局直属单位公开选调公务员报名表》(见附件)，经所在单位和当地组织人力社保部门签署同意意见后，持本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名。

(二)资格审查

1.经资格审查，报名人数与选调职位比例须达到3:1，报名人数未达到3:1的，可视情核减或取消选调计划。

2.报名者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，取消选调资格。

(三)下载打印准考证

1月28日上午9时—12月29日上午9时，已审核符合公开选调对象资格条件的人员登录温州人事考试网，自行下载并打印笔试准考证。

(四)综合考试

综合考试采用笔试和面试相结合的方式评定。笔试重点测试报考者运用理论分析解决问题能力和文字综合能力。笔试成绩为满分100分，占总成绩的50%;根据报考人员的笔试成绩，从到低分按1:3比例确定面试入围人选，面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。面试成绩为满分100分，占总成绩的50%。

(五)体检和考察

根据综合考试成绩，按照选调岗位人数1:2的比例确定体检和考察人选。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求组织体检，并组成考察组进行全面考察。如体检、考察结果有不合格等情况，在确定的体检和考察人选中依次递补。

(六)审定和公示

根据考试、体检和考察等情况，经局党组研究，确定拟选调人选，经公示7天无异议后，按有关规定办理转任手续。

四、组织实施

本次选调工作由温州市人力资源和社会局组织实施，本公告未尽事宜及选调过程中有关事项由市人力资源和社会局解释。联系电话：89090063、89090065，监督举报电话：89090271。

选调的后续信息请登录温州市人力资源和社会局网站和温州人才网查询。

原标题：温州市人力资源和社会局直属单位公开选调公务员公告

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2016温州市人力资源和社会局直属单位公开选调公务员报名表

温州市人力资源和社会局

2016年1月18日

（责任编辑：李明）