为搞好面试工作，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[2012]105号)和《<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>有关问题的通知》(陕人社发[2014]13号)等有关文件精神，以及《2015年市直事业单位和清涧县路遥纪念馆招聘工作人员公告》的要求，现将面试工作安排如下：

一、基本原则

(一)坚持公开原则。面向广大考生和社会公开本次面试方式、面试成绩，主动接受社会、考生和纪检监察部门监督，邀请人大代表、政协委员和招聘单位主管部门全程参与监督。

(二)坚持择优录取原则。按照招聘岗位专业要求，采用结构化面试的办法进行，综合评价、量化打分、择优录取。

(三)坚持统一组织的原则。面试工作统一时间、统一地点，集中组织实施。

二、参加面试的对象

报考2015年榆林市市直事业单位公开招聘工作人员资格复审合格的所有考生。

三、面试时间、地点

考生于12月30日下午2：30—4:30在榆林继续教育中心报到(开发区榆林中学东边)，报到结束后召开动员会。12月31日7:20前到榆林继续教育中心所在面试候考室集中。报到、面试时均须带本人有效身份证和笔试准考证。

四、面试程序和评分办法

1、考官组成方式。每个面试考场由1名主考官和6名考官组成，采取抽签的办法分组，再采取抽签的办法分场。

2、考生分组办法。根据招聘岗位人数多少进行分组，分为两组：榆林广播电视台、横山电视转播台、绥德电视转播台岗位(一)为第一组;绥德电视转播台岗位(二)、市公证处、市住房公积金管理中心为第二组。面试当天上午报到后，从本组随机抽取一名考生代表，由考生代表抽所在考场。

3、结构化面试程序及评分办法。考生抽签确定面试顺序，面试时间为10分钟(含主考官读题时间)，采取答辩方式进行。主要考察考生的综合分析能力、协调与应变能力(专业知识与技能)、逻辑思维能力、言语表达能力与举止仪表，考官按《面试成绩评定表》规定的评分标准进行赋分。

经资格复审已形成竞争比例，但面试时所在岗位仅剩1人时，本人面试成绩低于本组面试平均成绩者，取消体检、考察聘用资格。

五、结果确定

面试结束后，根据考生考试总成绩，按照公布的招聘岗位计划数1:1比例，从到低分确定参加体检、考察人员，并予以公示。

六、体检、考察和聘用

体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由市人力资源和社会局负责，考察由事业单位招聘主管部门负责。拟聘用人员经公示无异议并经初聘培训后，由市人社局统一发放“榆林市事业单位招聘工作人员通知书”，聘用及相关手续的办理按照职责权限，分别由人社、主管部门负责。

七、面试考生须知

1、参加面试的考生应于面试当天上午7：20凭本人身份证和准考证，经查验确认后进入候考室。抽签结束未到者不得入场，视为自动放弃面试。

2、考生应自觉关闭通讯工具，按要求封存。对面试开始后擅自使用通讯工具的考生，给予批评教育，并按有关考试违纪规定处理。

3、考生按抽签结果确定面试次序。考生应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不随意离开候考室;面试时由引导员按次序引入考场。

4、考生进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。

5、考生在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况。

6、考生没有听清试题时，可以向主考官询问。

7、面试答题时间为10分钟，倒计时2分钟时由计时员进行提示，时间一到，立即停止答题，退出考场，等候公布成绩。待主考官宣布面试成绩后，考生应签字确认后离开考场。

8、考生应自觉保守试题秘密，面试结束前不得与他人议论或向他人传递面试信息;面试结束后考生应离开考区，不得在考区大声喧哗或谈论考试内容。

9、考生必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者、视情节轻重给予相应处分，如有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将取消其聘用资格并三年内不得参加榆林市事业单位公开招聘。

联系电话 0912-3891911

原标题：2015年榆林市市直事业单位公开招聘工作人员面试公告

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2015年榆林市市直事业单位公开招聘工作人员面试名单

榆林市人力资源和社会局

2015年12月25日

（责任编辑：李明）