2、笔试工作由县招投标监管局、县人社局共同组织实施。

3、笔试时间、地点详见《准考证》。考试时持本人身份证和准考证按规定的时间及地点参加笔试。

4、笔试合成成绩在霍邱招投标网和县人社局网进行公示，公示期3天。

(二)面试

1、依据笔试合成成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:1.5的比例确定面试人员。如出现最后一名笔试分数相同则一并进入面试。

2、进入面试人员需交面试费每人80元。面试时间另行通知。

3、面试工作由县招投标监管局、县人社局组织进行。面试成绩为100分，主要测试应试人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。

(三)体检、政审

1、在经过笔试、面试环节后，按笔试和面试分数相加计算总成绩，并按照招聘岗位数1:1的比例从到低分排序，确定入围体检、政审人员。在上述过程中如出现最后一名总成绩同分，则按笔试成绩从高到低确定排序;如笔试成绩再出现同分，则以笔试科目中的主观题部分确定排序。体检名单公示七天，公示无异议人员正式列为体检对象。

2、体检时间另行通知，体检费用自理。

3、体检参照公务员招录体检标准进行。

4、体检结束后由县招投标监管局组织政治审查。

5、若体检、政审不合格，按照总成绩由高到低依次递补。

八、培训、试用

体检、政审合格后，由用人单位开展岗前培训，培训合格后分配上岗试用，试用期三个月。培训或试用考核不合格的，不予聘用。合格者，按规定签订劳动合同，并按有关规定缴纳社会保险。

九、其他事项

本《公告》由县招投标监管局和县人社局负责解释。

咨询联系电话：县招投标监管局0564-2717092，县人社局0564-2717366。

原标题：霍邱县招投标中心招聘公益性岗位工作人员公告

霍邱县招投标监督管理局

霍邱县人力资源和社会局

2015年12月24日

（责任编辑：李明）