为加强基层基础建设，改革基层社会服务管理工作体制，基础运行效率，满足我区社区网格化管理的需要，我公司受雨城区综治办委托，面向社会公开招录网格管理员。招聘公告如下：

一、招聘人数、工作内容及工资待遇

(一)招聘人数：61名

(二)工作内容：

1.负责网格内基础信息采集。

2.从事居民事务代办、矛盾纠纷劝调、特殊人群帮教、治安群防群治、民情信息收集、政策法规宣传等。

3.协助相关部门开展流动人口服务管理、特殊人群管理、群防群治等工作。

4.用工单位交办的其它事务。

(三)工资待遇：

基础工资(1380元/月)+五险+绩效工资(4800—9600元/年，用工单位考核合格后发放)。保险执行劳动法律法规，工资、保险建立增长机制，随政策逐年调整增资。

二、招聘对象及报考条件

(一)报考条件：

1.高中文化程度以上，年龄30-45周岁;大专以上文化程度45周岁以下。

2.遵纪守法，品形端正，身体健康。

3.热爱社区管理工作，热心为人民服务，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，品行优良，办事公道，严于律己，有一定的沟通和语言文字表达能力，能比较熟练的使用智能手机和操作计算机。

4.符合招聘岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员不能报考：

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、其它不适宜报考的情形。

三、报考及资格初审

本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市统一组织。资格审查和照片质量审查工作由雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司组织实施，会同招聘单位的主管部门负责。

资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位报考条件的，由负责资格审查的单位取消其报考或聘用资格。

(一)网上报名。

网络报名时间为2015年12月11日-12月16日18?00，报名网站为雅安人事考试网(www.yapta.gov.cn)。

1.选择岗位。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的报考者近期免冠证件照片。报考者所填信息与实际情况不相符的，进入面试资格复审后，资格审查单位可直接取消其进入下一招聘程序的资格。

3.资格初审。网上资格初审截止时间为2015年12月17日12?00。资格审查单位根据报考者填报的《考生信息表》和上传相片进行资格初审，并在报考者报名后的一个工作日内提出审查意见。报考者应及时登陆查看是否通过网络资格审查，上传相片质量审查不合格的，应按提示要求重新上传，未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。

(二)网上缴费。

经初审合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费(参照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试一科考务费共50元;面试费用80元，笔试合格复审时现场缴纳)，笔试考务费网上缴费时间截止2015年12月17日12∶00。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。

(三)打印考生信息表和准考证。

通过网上资格审查合格并缴费的报考者，应及时登陆雅安人事考试网，按网络提示打印《考生信息表》3份，供面试资格复审或加分时使用。

通过网上资格审查合格并缴费的报考者应在2015年12月21日至12月25日24：00前登陆雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，报考者须在网上签订人事考试诚信承诺书。考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等)按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

四、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

考试成绩按以下办法计算：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。

(一)笔试。

1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，满分为100分。笔试地点在雅安市雨城区(具体地点详见《准考证》)。

笔试科目不指定参考资料。

2.笔试时间。2015年12月26日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考的考生，视为自动放弃。笔试成绩于12月28日在雅安人事考试网上公布。

(二)加分。

加分对象：户籍在雨城区辖区的报考者，总成绩加2分

(三)资格复审及面试。

1.资格复审及面试费缴纳。资格复审公告将于2015年12月31日通过雅安人事考试网发布。根据考生笔试成绩从到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)，并缴纳面试费用。用人单位还将根据岗位情况划定笔试成绩合格分数线，凡低于笔试成绩合格分数线者不得进入面试资格复审等程序。该岗位进入面试人数低于招聘人数的，从其他岗位低于合格分数线的考生中调剂。

2.面试。面试由雨城区人力资源和社会局组织，面试满分为100分。经面试资格复审合格的人员，凭本人有效身份证参加面试。

五、体检和考核

面试结束后，按照考生的考试总成绩从到低分等额确定进入体检的人选，并在面试结束后5日内自行到指定医院体检。

因体检或考核不合格，或自动放弃出现的缺额，由雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的，则采取加试办法确定。加试方式由各招聘单位主管部门自行确定)依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

六、公示

拟聘用人员名单通过雅安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

七、聘用

公示无异议的，由雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司劳务派遣到用人单位。

政策咨询电话：

雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司：(0835)2361895

网上报名技术及考务咨询电话：

雅安市：(0835)2227020

咨询电话服务时间：

法定工作日，上午：8：30-12:00;下午：14:30-17:30。

原标题：雅安市雨城区招聘专职网格管理员的公告

2015年12月10日

（责任编辑：李明）