聘任合同期限为3年，受聘人员实行6个月的试用期(计入合同期)。

八、递补

因体检、考察、公示各环节不合格或个人放弃聘任资格等空缺出的名额，在同一职位应试者中，按综合成绩排名高低顺序，依次递补拟聘人选。

九、待遇

本次招聘的聘任制公务员实行年薪制。高级主管年薪为20万元，规划编制技术人员年薪15万元。采取40%基本年薪+60%绩效年薪的方式计发，40%的基本年薪按月发放，60%的绩效年薪于年终完成考核任务后计发。

聘期中，所聘任公务员不得在聘任单位之外兼任其他职务、任务并领取报酬。

十、管理

聘任制公务员实行合同管理，双方相关权利义务在聘任合同中约定。聘任合同的订立、解除、变更、终止等适用《云南省聘任制公务员管理试点实施办法》(云人社发〔2014〕164号)的规定。聘任制公务员与聘任单位之间因履行聘任合同发生争议的，可按《中华人民共和国公务员法》第一百条规定，通过人事争议仲裁和司法途径进行解决。

十一、相关纪律

对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察或体检资格，不予聘任或解除聘任合同等处理。

十二、招聘咨询

本公告由红河州人力资源和社会局负责解释，地址：蒙自市州级行政中心C418。联系电话：(0873)3732118，传真(0873)3738037。

原标题：云南省红河州2015年公开招聘聘任制公务员公告

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2015年云南省红河州聘任制公务员招聘职位表.doc

红河州人力资源和社会局

红河州公务员局

2015年12月9日

（责任编辑：李明）