(三)面试

　　面试采用说课方式，主要考核应聘教师的专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能(专业性较强的学科要进行专业技能考核)。制定面试评分票的评分标准时要加入应聘者的外在气质、形象和仪表、语言表达能力、行为举止等综合面试素质的评分点要素。面试成绩满分100分，60分以上(含60分)为合格，面试不及格者取消进入下一轮资格。

　　(四)录用方式

　　此次公开招聘考试中笔试占60%，面试占40%，笔试加面试加权平均计算的总成绩为个人最终成绩。个人最终成绩按招聘的学科进行排序并及时公示。根据个人最终成绩确定拟录用人员，个人弃权的依次顺延。

　　录用基本原则：被招聘人员的个人最终成绩必须在60分以上(含60分)。

　　三、体检程序

　　(一)体检组织：统一组织拟录用人员进行体检，体检费用由被体检者承担。

　　(二)体检要求：按规定时间到农场医院参加体检，体检项目执行相应标准。

　　(三)体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘工作领导小组审核同意，按上述录用方式从到低分依次等额调剂递补体检合格人员。

　　四、公示及待遇

　　(一)公示：对拟录用人员，在机关办公楼张榜公示五个工作日。

　　(二)待遇：

　　1.试用期为3个月，试用期间月工资2000元(2016届毕业生在未取得毕业证书之前月工资1500元，试用期延至取得毕业证书之日)。试用期满考核合格后，工资、福利待遇比照事业单位标准执行，执行企业养老保险和住房公积金，签订劳动合同，农场安排免费住宿，每月发给伙食补贴200元，至结婚登记止。

　　2.在本场服务满5年后，农场一次性支付住房补贴10000元。

　　点击下载》》

　　鸭绿河农场中学教师招聘报名登记表.doc

　　黑龙江省鸭绿河农场

　　二O一五年十二月八日

（责任编辑：李明）