按照省市将火车南站打造成城市管理亮点，全国高铁标杆的要求，为充实和加强长沙火车南站地区管理工作力量，长沙火车南站地区综合管理办公室(以下简称“综管办”)决定面向社会公开招聘协警5人。根据相关规定和要求，制定本方案。

一、招聘职位及人数

计划招聘协警5名(男性)。

二、招聘基本条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行良好、热心于社会服务。

2、 男性，身高在1.70米以上(含1.70米);具有高中毕业及以上文化程度;年龄在18至40周岁之间。

3、从事站区管理工作人员、退伍军人、公安院校毕业生等，同等条件下可。

4、身体健康，无传染性疾病或妨碍正常工作的疾病等，能胜任协警工作;

5、无违法犯罪记录。

三、招聘程序

(一)在区政府网发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

报名方式：现场报名。

报名地点：长沙火车南站地区综合管理办公室404办公室(长沙火车南站黎托客运枢纽大楼四楼)。联系电话：0731-82668118。

报名时间：2015年12月8日——12月11日。

报名须提供资料：(一)报名表一式两份;(二)有效身份证、毕业证、退伍证原件及复印件等相关证件原件和复印件(报名时，原件查阅后退还，留存复印件);(三)近期2寸免冠彩色证件照片2张;报名资料不退，报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任，如发现弄虚作假行为，立即取消报考资格。

报名现场面审，经资格审查合格者准予进入下一环节。

(三)面试。

(四)体能测试。

(六)体检。体检全权委托雨花区疾控中心进行，费用由应聘人员自己负责。体检人选按与岗位招聘数1:1的比例，根据综合成绩从到低分确定。不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合成绩由到低分依次递补。

四、培训及录用

根据体能成绩、面试成绩、体检结果择优确定拟录用人员，对拟录用人员进行岗前培训及考核，经考核合格后统一安排上岗。对于考核不合格人员，不予录用。

五、人员管理及待遇

1、被录用人员，试用期一个月，试用合格者，由综管办和用人单位统一管理，实行劳动合同制，新聘用人员与综合办签订劳动合同，并报区劳动人事和社会局备案。

2、工资福利待遇。每月工资构成为：基本工资2000元，购买五险(个人部分由单位代缴，在工资中扣除)+月度绩效奖500元。试用期按长沙市最低工资标准发放。

原标题：长沙火车南站地区综合管理办公室公开招聘协警方案

长沙火车南站地区综合管理办公室

2015年12月6日

（责任编辑：李明）