(三)考察政审

经体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察工作由招聘领导小组组织人员对被考察人员的思想政治、道德品质、遵纪守法等表现情况进行考察。

在考察中发现有下列情况之一者，视为考察不合格并取消拟聘用资格：

1、曾受治安处罚及刑法处罚的人员。

2、曾有违反计划生育政策行为的人员。

3、受党纪政纪处分执行期未满的人员。

4、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。

5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

(四)聘用

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7天。经公示不影响聘用的，实行三个月的试用期，试用期满考核合格的由锦屏县市政综合执法大队与其签订劳动合同书，按劳动合同进行管理，劳动合同实行一年一签，年度考核不合格者，不再继续聘用。

六、工资福利待遇

1、工资福利待遇构成：基本工资+岗位津贴+加班补贴。

2、按有关规定缴纳养老、失业和工伤保险。

七、纪律监督

(一)本次招聘工作的报名、面试、体检、政审等环节工作人员必须依法严格认真履职，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

(二)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，将按照有关规定进行严肃处理。为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、面试、体检、考察政审、签订劳动合同等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，终止劳动合同，并追究相关责任。

(三)本次公开招聘工作全程接受同级纪检(监察)部门监督和社会监督。

八、锦屏县公开招聘市政综合执法大队城管应急特勤队工作人员领导小组办公室是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由县市政综合执法大队负责解释。

报名咨询电话：0855-7225688(县市政综合执法大队办公室)

监督电话：0855-7221936(县纪委、监察局办公室)

原标题：锦屏县市政综合执法大队2015年公开招聘城管应急特勤人员实施方案

锦屏县市政综合执法大队

2015年12月7日

（责任编辑：李明）