(三)考试

考试由面试、笔试两部分组成，先面试，后笔试。

1.面试

(1)面试采取专业技能测试方式进行，主要测试考生的屏幕形象和气质、普通话水平等，满分为100分。

(2)面试时间：2015年12月29日(面试具体时间和地点详见准考证)。2015年12月28日在吉水县行政中心北楼(县政府)139室领取面试准考证。

2.入闱笔试人员的确定。按照面试成绩从到低分的顺序分岗位按1：3的比例确定入闱笔试人员，末位同分者一并入闱。面试人数少于1:3的全部入闱笔试。笔试入闱人员名单公布后，如有应聘人员提出放弃等而出现空缺，则根据面试成绩从到低分依次等额递补一次(面试成绩相同者一并递补)。

3.笔试

(1)笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分。考生笔试费按有关规定收取。

(2)笔试内容：写作

(3)笔试时间和地点详见笔试准考证。

(四)体检和考核

1.考试总成绩由面试成绩和笔试成绩分别按60%和40%的比例合成。每个岗位中合成总成绩第一名的为体检、考核对象。如合成总成绩并列第一的，以面试成绩高的为体检、考核对象。

2.当招聘岗位出现无人可递补、笔试缺考等情形，造成实际笔试人数只有1人时，该考生笔试成绩必须达到60分方可入闱体检、考核。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

4.考核内容主要是体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪及违反计划生育政策等方面情况。

5.体检前在规定时间内如有考生提出放弃等而出现岗位空缺，按合成总成绩从到低分依次等额递补一次(如末位考生合成总成绩相同，以面试成绩高的为递补对象)。对体检后因体检、考核不合格或考生自愿放弃等出现的空缺岗位，不予递补。

(五)公示、聘用

经体检、考核确定的拟聘用人员由吉水县人社局公示七天。公示期满后不影响聘用的，由县委组织部办理聘用等相关手续。聘用人员实行人事代理，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

五、其他事项

1、事业单位聘用人员在用人单位最低服务年限为五年(含试用期)，服务期未满提出调出县外、离职、辞职等的，应承担相应违约责任。

2、考试成绩、笔试人员名单、体检人员名单等其它未尽事宜，届时将在吉水县政府信息网：www.jishui.gov.cn上发布。请注意及时查看。

3、咨询、监督电话：

咨询电话：吉水县人社局　　 0796-8689437

监督电话：吉水县纪委监察局　0796-3560694

原标题：吉水县2015年公开招聘广播电视台播音员公告

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吉水县公开招聘广播电视台播音员考试报名表.doc

吉安市人力资源和社会局

2015年12月7日

（责任编辑：李明）