报名人员请携带以下材料：

在线报名填写的简历(打印版);

身份证(原件及复印件2份);

一寸红底照片2张;

报考消防人员须提供退伍证(原件及复印件);

报考清障人员须提供驾驶证(原件及复印件)。

通过资格审核的人员缴纳报名考务费100元，进入考试环节。

(三)考试

本次人员招聘采取公开招聘方式进行，原则上报名人数与招聘人数至少达到2:1方可开考。

考试分实践技能考试、面试两部分，成绩按百分制综合计分，实践技能考试占总成绩的70%.面试占总成绩的30%，报名人数与招聘人数大于2:1但小于、等于3:1时，所有报名人员参加实践技能考试、面试;报名人数与招聘人数大于3:1时，按照实践技能考试从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数1:2的比例确定参加面试的人选(如有符合面试条件自动放弃者，可按实践技能考试成绩由高到低的顺序依次递补)。

1、考试时间：12月10日

2、地 点：待定

3、方 式：实践技能考试采取现场考核的方式进行，考试内容为业务技能操作。面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力。

(四)体检

根据考试总成绩(考试总成绩=实践技能成绩×70%+面试成绩×30%)从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检费由考生自理。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。

体检时间：见体检入围人员公告

地 点：解放军第264医院

(五)公示

根据考核情况，在山西人才网(www.sjrc.com.cn)公示拟聘用人员名单，公示期限为5个工作日。

(六)聘用

公示期间无异议，山西太旧高速公路管理有限责任公司按程序报省高管局审核，待省高管局批复后办理相关聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再做决定。

新招用人员试用期3个月。试用期严格按照用人单位规定进行工作考核，对考核不合格、不适应岗位、违反有关规定和制度者，按约解除关系。

五、其他说明

本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由山西太旧高速公路管理有限责任公司负责解释。

咨询电话：咨询电话：0351-7566683/0351-7566684

注意:

1、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。

2、报考人员一经录用，须服从单位岗位安排，不服从岗位分配者取消录用资格。

原标题：山西太旧高速公路管理有限责任公司2015年度消防抢险人员、清障人员招聘公告

（责任编辑：李明）