(二)考试

笔试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

面试。根据报考人员的笔试成绩，从到低分依次确定5名考生进入面试，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试(如果不足5人，则全部进入面试)。主要测试应试者的逻辑思维、综合分析、沟通协调、语言表达等能力。

笔试、面试具体时间地点另行通知。

五、考察和体检

(一)资格复审并确定考察人选

面试结束后，根据面试成绩从到低分等额确定考察人选。考察人选带齐报名阶段的材料原件，同时在单位出具身份证明和同意参考证明、党员身份证明等材料，到市国土资源局组织人事科进行资格复审。具体时间另行通知。

(二)考察

考察工作由攀枝花市国土资源局负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，并进一步核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(三)体检

考调领导小组根据考察情况和职位要求，集体研究等额确定体检人选并组织体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

如遇体检不合格或主动放弃等情况，经考调领导小组研究后，可按程序依次递补。

六、公示和转任

体检合格人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按照有关规定办理转任手续，在核定的职数范围内确定职务。

七、纪律与监督

本次公开考调公务员严格按照干部人事工作的有关规定进行，由市国土资源局纪检监察部门对整个工作予以监督，受理有关考调工作的投诉举报。

咨询电话：攀枝花市国土资源局组织人事科：3364906，3364812

监督电话：攀枝花市国土资源局监察室：3363374

原标题：攀枝花市国土资源局关于公开考调公务员的公告

点击下载>>>

攀枝花市国土资源局公开考调工作人员职位表.docx

攀枝花市国土资源局公开考调工作人员报名表.docx

攀枝花市国土资源局

2015年11月18日

（责任编辑：李明）