(3)1寸近期免冠标准证件照片2张;

(4)各类获奖证书原件及复印件1份;

(5)“就业协议书”一式四份(应届毕业生);

(6)报名信息表;

(7)《一览表》中要求的其他证明材料。

5.资格审核及考试：

招聘工作组人员根据岗位资格条件，对报考人员进行审核，凡符合条件者均进入考试考核环节。

6.考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

笔试内容为专业科目，专业科目笔试为医学综合类基础知识，分值100分。笔试开考比例不低于1:3，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。笔试时间初定11月20日，具体时间、地点在梁平县人力社保网另行通知。

面试由县人力社保局会同主管部门组织，县纪委(监察局)负责监督。报考《一览表2》的面试方式为结构化面试。面试组由县纪委(监察局)、县人力社保局会同相关部门组成，面试重点考核应聘者的适岗能力、专业知识、业务能力及综合素质。面试分值为100分。面试成绩当场公布。

考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(三)报考《一览表3》中岗位的

1.报名时间：2015年11月23日至11月25日(上午8：30—12：00，下午14:00—17:30)。

报名地点：重庆市梁平县人力社保局人事考试培训中心(双桂街道桂西路劳动就业和社会服务中心519室)，联系电话(023)53224011。

报名方式：现场报名。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个职位报名。

2.报名手续及资格初审

(1)报考人员持本人身份证、毕业证、学位证(2016年应届毕业生需持学籍证明)、资格证、户口本原件及复印件，近期1寸同底免冠标准证件彩色照片2张(另附同底电子件20—90KB，以身份证号码命名，发送到lpzgb@163.com)，有工作单位的还须出具单位和主管部门同意报考的证明。本人不能到场报名者可委托报名，但须出示委托人和被委托人本人身份证、委托书原件及复印件。经资格初审符合报考条件者，填写《梁平县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》，按规定缴纳考务费。

(2)招考职位的专业要求。统一执行《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》。

(3)开考比例不低于1:2。拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算)。无法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因达不到开考比例取消招聘的，退还考务费。

(4)领取《准考证》：报考人员凭身份证、缴费收据于2015年12月10日— 12月11日，在报名点领取《准考证》。

3.笔试

笔试由梁平县人社局统一组织，县纪委(监察局)负责监督。

(1)笔试科目及分值

笔试采取闭卷考试的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试，每科分值为100分。职员岗位的公共科目笔试为《综合基础知识》(考试内容以2015年下半年发布的考试大纲为准)，专业科目测试为《管理基础知识》(考试内容以2015年下半年发布的考试大纲为准);专业技术岗位的公共科目笔试为《综合基础知识》(考试内容以2015年下半年发布的考试大纲为准)，专业科目测试为相应岗位专业基础知识。

(2)笔试时间及地点：笔试时间初定为2015年12月12日，具体时间、地点详见《准考证》。

凡考生笔试有一科及以上缺考，取消其参加资格复审资格。

4.资格复审

(1)资格复审时间、地点：资格复审时间为2015年12月24日至25日(其中：25日为递补人员资格复审)，地点为梁平县人事考试培训中心。根据1:2的面试比例，按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。因资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

(2)所需资料：严格按照本简章规定的招聘范围和条件对报考人员进行资格复审。资格复审所需资料：①《梁平县2015年第四季度公开招聘事业单位工作人员报名登记表》;②近期1寸免冠彩色标准证件照片2张;③准考证、本人身份证、学历证、学位证、资格证、户口本原件及复印件;④在编在岗工作人员需出具单位及主管部门同意报考的证明。

（责任编辑：李明）