(三)加分规定

从事党务工作、工会工作2年以上的笔试成绩加2分(不重复加分)，获得莒县、日照市、山东省工会表彰的笔试成绩分别加1分、2分、3分(选取项)。

(四)成绩公布

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试工作结束后，在莒县人力资源和社会局网站对考生总成绩进行公布。

五、考察与体检

根据应聘人员考试总成绩，由到低分等额确定进入考察体检范围人选。若总成绩相同者，按笔试成绩由到低分确定。

考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。未按时参加体检的视为放弃聘用资格。

对考察、资格复审以及体检不合格或自愿放弃应聘资格出现空缺时，从应聘人员中根据报考岗位按考试总成绩从到低分依次等额确定递补对象。

六、公示与聘用

考试、考察和体检工作结束后，在莒县人力资源和社会局网站对拟聘用人员名单进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经核实即取消应聘人员聘用资格。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由县总工会按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定与最终聘用的社会化工会工作者签订劳动合同，并报日照市总工会备案。试用期为1个月，试用期包含在合同期内。第一次签订合同期限为1年。合同期满，按照有关法律、政策规定，根据工作需要、受聘人员表现以及本人意愿确定是否续签合同。

七、聘用后待遇

聘用人员月工资不低于莒县最低工资标准的150%(包含社会保险费用和住房公积金个人应承担费用)。月工资由基本工资和绩效工资构成，建立工资正常增长机制。

新聘用人员试用期工资每月1500元。

莒县总工会为聘用人员办理聘用手续，按照企业用人规定为聘用人员缴纳社会保险，并按照有关规定缴纳住房公积金。

八、其他

本次招聘的相关信息在莒县人力资源和社会局网站及时发布，请考生随时关注。在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

社会化工会工作者公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本《简章》由莒县总工会负责解释。联系电话：6222467。

原标题：莒县2015年公开招聘社会化工会工作者简章

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1.莒县社会化工会工作者招聘报名登记表

2.莒县社会化工会工作者应聘人员诚信承诺书

3.从事工会工作证明表

4.从事党务工作证明表

莒县总工会

2015年11月11日

（责任编辑：李明）